等了一年的国庆如约而至。
从上月开始，朋友圈不间断出现晒机票、晒护照、晒行李的暗示性话题，什么时候出游也分了等级？
等我反应过来，财务朋友又发了张图：

 
就不能好好感受7天小长假，好好感受道路两旁的风景，偏要给财务人排上出行等级。排就排，还偏要用年薪作评比标准，这个社会一点也不温柔！
财务人国庆出游5大等级，一级更比一级强。
长城两边层林尽染，历经千年的青砖上，少不了成群结队的小红旗；
高速路上免费通行，望不到头的车流边，少不了几对下棋踢毽高手；
潮湿嘈杂的芭提雅，被说汉语的人充斥，黝黑的南亚人更像异乡客。
有人在乡间小路唱歌，有人在长城尽头摆POSS，有人在芝加哥喝咖啡，有人在埃菲尔铁塔下吃猪排，不同人生不同际遇，以财务人视角，感受最贴近生活的出行方式。
一号小会计，选择“老家郊外游”
回乡的人最是念旧，他们去不了远方，也忘不了故乡，抢一张回老家的车票，舟车劳顿一天回到老家吃上香喷喷的米饭。第二天去自家田里摆上几个poss，一张秋高气爽的田园怀旧风照片新鲜出炉。
他们看似祥和，内心却极为焦虑，即将而立之年，却只拿着5000左右的工资，就连简历上最大的亮点，也只是一张初级会计职称。
5000能去哪里玩？北上广可能连生存都是困难，也只有国庆长假回老家回爸妈身边找找安慰祥和。
这一层级是整个财务大军的主体，由较低及的财会人员或新加入工作的财务新人组成，他们一般从事简单的会计工作，岗位替代性较强，薪酬议价可能性较低。
 

 
二号财务人，准备“跟团一周游”
跟团出游的财务人大多信息细腻，出行的每一步都精打细算，非5A景区不去，非40人以上大巴不坐，西藏内蒙古、江浙福建行。跟团者天天是座上宾，顿顿流水席，俨然一只纪律严明的队伍，起床听口号、排队领门票，定点去厕所，上路就是一条风景线。
但他们习惯性的听命行事，喜欢被动接受事物，具有3到5年财务工作经验，虽有丰富的财务核算经验，但学习积极性一般，在团队中往往被视为骨干成员，存在进一步学习的空间。
毕竟每月8K到1万的工资，玩得起跨省7日游，却很难在当下财务市场掀起风浪。从事财务主管的岗位，持有中级会计职称证书，唯一的念想就是接下来的跳槽计划，但跳槽又岂是简单完成的了的计划，没有完整版CPA证书，没有进阶版USCPA证书，怎能在千万财务大军中脱颖而出，跳出跟团大巴，坐上出境游的飞机？
三号财务经理，带全家“自驾游”
自驾游的财务人必有一技之长，要么略懂修车，要么玩得好摄影，最不济也是个舞文弄墨诗兴大发时来首诗的骚客。
他们自恃品味高，趣味独特，不屑于买携程打折团游票，他们奉行极简崇尚自然，他们的照片除了办公室与报表便是蓝天白云和柏油马路。
没有什么能够阻挡，我对自由的向往……——许巍《蓝莲花》
他们瞧不起田间拍照的郊游者，不屑与“老年人”跟团，他们就喜欢在自己的路上堵上10个小时，侃大山10小时，达到目的地再安营扎寨。
他们或许在工作上做够了中层管理的事情，想要跳出这片天地，甚至走上外企、合资企业的道路，拿着CPA证书徘徊在门槛之外。
年薪30万才买得起路虎，耗的起几百公里的油钱，当他们坐在车里仰望星空时，也会感慨什么时候才能带全家来一趟欧洲七日游？
四号总监大大，带16寸行李箱“出境游”
财务总监思维比较独特，在他们眼里，郊游者是小伙计，跟团是老年发呆，自驾游是小文青，只有出境游才能懂得旅游的真谛。
在飞机起飞的瞬间，在加速失重的感觉里，感受脱离地球的“逃亡感”，用略带蹩脚的英语抱怨祖国出游人口巨大的现状，然后打开朋友圈，发一条带定位的的T3航站楼信息，让所有人知道，她/他要开启一段探索新世界的冒险了。
他们年薪50万，他们只有一次将年假与节假日合在一起放的机会，他们在自己的工作领域是专家，也是各自朋友圈品味独特的那类人。
10年以上的财务经验，让他们懂的什么是以大局为重，什么是品质生活，高段位的财务者，喜欢带有评判的眼光去看待事物，即便是出游，也会选择与自己生辰八字相吻合的国家城市。
在国外，他们毫不怯场，因为平时的客户群体就来自全球各地，英语、法语、德语、韩语可能都能说上几句，独当一面不是特性，心态平和才是他们的境界。
5号财务人，看书刷题“室内游”
他们有什么？有高顿题库啊；
他们玩什么？玩USCPA试卷；
他们拍什么？拍自己的笔记。
USCPA考试还有两科，怎能放得下心去浪？
看到新闻里XX景点游客爆满，厕所爆满，高速公路爆满的消息，心里阵阵满足，看别人在景点被挤成傻逼，自己在家吹着空调做试题，发出一声感慨：幸好没有狠心丢下我的模拟题！
他们对未来充满希望，虽然工作时常抱怨，但还是给自己前行的理由与动力，没事看看财经新闻，看看国庆别人出去玩的八卦，安安静静的刷完一套试卷，这也许是对假期的另一种诠释。
▎本文作者：Luvian，高顿财经签约作者，主业财经，副业心理。本文为原创文章，欢迎分享，转载必须注明来源高顿、侵权必究、不得随意更改和删减。

展开全文