日前,正在上海举办的2018年,世界人工智能大会圆满落幕。随后,上海市政府正式出台了“人工智能产业规划22条细则”,其中里面提到人工智能+金融,将是上海未来重点发展的方向之一。为此,上海将对与此相关的科技和金融领域人才,提供较好的生活配套、保障服务。

 
这个消息对金融从业人员来说,迎来了一个机遇和挑战并存的时代。若能够把握住政策机会,借助金融科技大发展的东风,顺势而为、乘势而上,积极加强自身金融专业能力建设,跟上新金融时代对人才的要求,对未来在金融业的发展,会有很大的帮助。
 
为应因金融科技的发展,传统金融机构,也在积极的在诸多领域和环节,推进多项金融变革,努力适应行业发展的新变化。
 
1、经营方式
当下,随着万物互联概念的普及,以及数字经济的普遍应用和发展,金融机构原本需要线下办理的业务,逐渐开始的被线上办理所代替。譬如,银行很多需要面对面办理的窗口业务,很多都已线上化。金融机构传统经营方式,在新的社会环境中,悄悄地改变。
 
2、金融服务
在大数据和的云计算、人工智能没有应用的年代,金融机构,如果想对企业产品和用户满意度等方面做调查,大多数都是需要通过问卷调查这种比较传统的方式。对于从小在互联网环境下成长起来的年轻一代,电子产品不离手,对网络和线上的接受程度更高。这就倒逼,传统机构,对金融服务进行“变法革新”,利用大数据、云计算和人工智能,对目标客户消费行为和喜爱偏好进行分析,根据所得结果,改善服务效果,达到精准营销的目的。
 
3、智能系统
金融机构,利用人工智能、区块链、大数据新兴的金融科技,建立有别于传统模式的财富管理、资产配置和运营管理新方法。金融科技的介入,使金融机构的服务,可以突破时空和同行之间的壁垒,系统内的资源将得到有效整合,提升金融机构的竞争力、建立亲善的用户体验度,拓展金融机构的服务边界。
 
4、产品更新
建立在对金融机构用户和社会舆情信息,利用大数据和云计算分析、运算处理基础上,可以让金融机构快速了解,目标市场最新的需求。从而,可以在最快的时间内,研发针对不同客户需求的金融产品,提高金融机构产品的竞争力。
 
金融机构,在面对金融科技飞速发展的情况下,纷纷选择主动拥抱大数据、云计算和人工智能等金融科技,并进行相应的改革。若是,个人在金融机构从事的岗位,恰好是金融机构将进行调整、改革的范围和环节。
 
那么在这场金融行业这场大变局,个人该如何自处?
 
是从前端转岗到后端,亦或者从销售业务岗转到窗口服务岗,还是无能为力,只有等待失业这一个选择。以上无论,哪一种选择,对金融从业人员来说,都绝不是理想的结果。且从一个熟练岗位、熟悉的业务部门调到新岗位,接手新业务,花费大量的时间精力都还好,更关键的是,比起对未来发展的一种不确定性的担忧,反而是最让人难以抉择的原因之一。
面对金融科技带来的冲击,主动学习是最好的方式之一。有全球金融领域“第一考”之称的CFA(特许金融分析师),在某种程度上,则可以帮助金融从业人员,在这场金融革新中,占据有利的位置。

 
若是可以成功通过CFA一级、CFA二级和CFA三级,三个级别的考试,取得CFA证书,不仅意味着自身金融专业能力,得到了国际认可。更重要的是,持有CFA证书,可以极大延展职业边界,从咨询顾问、基金客户经理、证券分析师、行业研究员,乃至投行项目经理和基金经理,都可以是可追逐的职业岗位。
 
尤其是,CFA协会宣布2019年起,将在原来的道德与专业准则、经济学、投资组合管理和财富规划、公司金融等新十个科目基础上,新增Fintech(金融科技),纳入到CFA考试内容中来。此举无疑,可以帮助金融人,对金融科技有进一步的了解。正如高顿CFA研究中心主任,冯伟章所说,CFA证书考试,纳入Fintech,彰显了CFA考试的与时俱进,和其作为引领金融人才评判标准的理念一致。
 
金融从业人员只要本领硬,除了有充足的底气,应对金融科技发展可能的变化,更是将工作的主动权,掌握在自己手中。
 
自助者,天恒助之。你的努力,你的汗水,终将会获得回报。
本文作者Miller,高顿网校签约作者。原创文章,欢迎分享,若需引用或转载请保留此处信息。