财务是一条长路，每一步都有更好的风景。
　　“我已经上班了，已经不用找工作了，是不是没必要考ACCA？”
　　上次听到这么一句话，思考了很久。
　　乍听起来好像的确如此，ACCA被称为财务行业的敲门砖，简历提升利器，对学生党以及意图转行财务行业的新人来说至关重要。但，对于已经在财务行业工作，且短期内没有跳槽打算的财务人来说，真的没有考的必要吗？
　　在社交网络上检索一遍之后，我找到了答案。
　　即便已经入职，职业压力同样存在，考ACCA依然是在职人士的刚需。
　　01.综合能力跟不上，早晚面临被裁
　　像截图中那位财务人一样，近几年，由于国内企业的蓬勃发展，财务管理手段也逐渐向国际接轨。
　　一类变化是，公司忽然聘请资深财务总监或CFO，常常带有外企工作背景，或是海外留学背景，在给财务部门做培训时，一些英文概念成了关键词。假如英文功底不行，很容易暴露出综合能力不足的问题。时间一长，压力就来了。对于这些财务人来说，学习ACCA成了提升财务英语和综合能力的实用方案。
　　另一种变化是，公司引入高科技手段，例如财务云系统，这种时候，一旦学习能力或是财务理念跟不上，财务人很可能手足无措。此时类似ACCA这样的系统性培训必不可少，ACCA一直紧跟国际财务行业发展，前几天刚和阿里财务云成为战略合作伙伴，在这一领域也是相当权威了。
　　02.新人的竞争，是老员工必须面对的挑战
　　在职人士考ACCA的另一个重要原因是，近年来随着国内经济发展，财务行业的门槛越来越高了，与此同时年轻一代的财务人也拼命在提升自己的职场竞争力。
　　结果之一就是，当一个新人进入办公室，偶尔会发现自己是拿证最多，证书含金量最高的那一个。
　　如今企业经营已经不像过去那样论资排辈，多半是能者局上。对于业绩突出，同时学历高，证书多，各项指标优秀的新人，公司愿意将管理岗位交给他们。
　　所以说，对于老员工来说，没有ACCA这样的国际型高端财会证书不算是弱点，但问题是，当身边的新人都有这类证书时，这一点也足以成为弱点了。
　　高顿网校Steve老师指出，ACCA是提升职场综合能力的捷径，对于准财务人士，这张证书都是高起点的保证，对于在职人士，这张证书是晋升加薪必不可少的跳板。
▎本文来源高顿，作者一川，高顿财经签约作者，留美海龟，财经老鸟，左手逗猫，右手写稿。

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