如果现在的你依然还认为自己的工资是跟工作年限挂钩的话，那恐怕到40岁也未必能实现真正的财务自由。
　　社会在极速发展，智能科技的普及以及在无形中淘汰了很多基层工作人员，越来越多的事实证明，一个人的收入多少和工作年限并没有多大的直接关系，有人工作一年就拿到别人工作5年薪资，有人工作5年还在是5000的工资。这时候，你考虑过，为什么月薪5万的那个不是自己吗？
　　越来越多的90后已经实现了月薪过万，实现了财务自由，而同样作为财务的人，却还在做普通会计工作，报税，贴发票……
　　如果想要真正的实现财务自由，就要脱离基础财务的工作层面，学到一些不会被轻易取代的傍身技能，才是最重要的。
　　如果想要在25岁的时候实现财务自由，那么需要培养哪些能力，才能比别人更早拿到高薪呢？

 
　　一、开源节流
　　想要实现财务自由，首先你要理解财务自由的定义，也就是对于自己来说，你觉得拥有多少可支配的余额或者存款，才算是真正的财务自由。
　　每个人根据自己现有的状况和消费能力的不同，对于财务自由这个目标的设定也不相同，如果你现在没什么钱，你会觉得有一千万就财务自由了。但当你一年能赚一百万的时候，你会觉得一千万只是在北上广深杭等一线城市买套房子而已。记住，是房子，还不是别墅。那时候，你会觉得一千万远远不够。
　　因此想要真正实现财务自由是个漫长且需要坚持的过程。
　　大多数人在想要实现财务自由时，第一个想到的就是：省钱。但是光靠“省”其实并不能真正解决自己的存款问题。
　　《红楼梦》中探春管家，提出的也是开源节流的问题，偌大的一个钟鸣鼎食之家尚且需要这个方法，那作为个人的自己也不是不可以尝试。
　　开源，即所谓我们不能把自己未来的生活完全押在一颗救命草上面，不管其他收入来源是多少，积少成多，多为自己找其他收入来源，日积月累下来，钱也会不断的增加。在本职工作之外，可以尝试挖掘自己的兴趣，使之能够变成一项技能，能通过它来达到开源的目的。
　　节流，即要合理的控制开支，如果没有意识的节省，赚再多钱，也存不下来。如果我们想为了以后更好的生活，就得现在开始存本金。控制自己的开支，避免不必要的花销才是最实在的。
　　二、提升自己的价值
　　想要拿到高薪，就必须要提高自己的价值，让老板看到你为公司带来的价值和利益，让老板觉得给你加薪升职是值得的。
　　因此会计人员要主动学习管理会计知识，完成财务转型，跳脱出传统会计的圈子，成为管理会计，为公司带来更多的利益，能够从公司发展的角度为老板出谋划策，只有自己的价值提升了，才有能力去处理更多的事情。
　　想要实现财务自由，坐享其成是不太可能的，除非自己家里产矿，因此必须有一段时间的努力，也许这个努力别人看不到，但是只要自己知道，在为了这个目标努力就好。
　　高顿财经的CMA课堂上，不乏公司高层管理人员，他们中或许已经有人实现了财务自由，但是仍然选择来学习CMA知识体系进行深造，提升自己的能力。
　　三、为自己设定目标
　　不管是月入五万还是年薪百万，人总要为自己设定一个什么目标，一步一步实现这个目标后的成就感能够让人感到满足，想要成为财务行业的专业，那你一定能实现自己财务自由的目的，而成为专家需要付出时间和精力，在工作之外，愿意每天再多花两个小时用在工作上，每天俩小时，一周就是10小时，而一个月就有40小时，日积月累的坚持会让我们成为某个领域的专家，这就意味着，你想要的财务自由，已经不远了。
　　工资与年限不挂钩，但是和你的能力挂钩，希望每个人都能实现自己的目标，早日成为财务自由的人！
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