自2008年美国次贷危机爆发以来,全球金融监管日趋严格,金融科技在欧美主要国家得到进一步重视。客观形势倒逼金融企业加大科技投入,调整企业内人士结构,积极招募懂金融科技的金融人才,改善金融企业的经营管理效率,提高市场竞争力。
目光拉回到国内,中国金融科的发展和创新应用完全不逊色于国外同行,反而某些方面还处于领先位置。这可以从中国金融科技公司,占据全球十大具有创新力的金融科技公司榜单中的一半中找到答案。
科技与金融的紧密结合已对金融秩序、金融发展产生重大而突出的影响。在服务实体经济、推动社会发展、创新金融服务模式等方面起着重要作用。具体表现为以下方面:
▲提高金融服务效率。传统金融企业主要以线下交易渠道为主,多数时候金融消费者需要在规定的时间范围内到指定的营业场所办理各种金融业务和发生金融消费。金融服务效率很大程度上取决于金融从业人员的专业能力和业务熟练度。而金融科技的广泛应用,则可以突破时空限制,创新金融消费模式,规避人为因素,提高金融企业的服务效率。
▲金融科技创新服务实体经济。金融是实体经济发展的重要源泉,而小微企业则是社会经济的重要组成部分,对活跃市场经济,促进经济发展发挥积极作用。但小微企业受限于先天条件,融资成本比较高,比较难。金融科技,则可以利用完科技手段,完善征信体系和资质审查方式,帮助解决小微企业解决融资问题,更好的服务的民营经济和小微企业的发展。
▲金融产品创新。传统金融机构的消费和理财产品渐趋于雷同,容易滋生同行之间的不规范竞争,损害金融消费者和金融企业的权益。云计算、大数据等金融科技则可以通过对目标市场客户消费行为和爱好等数据化分析,为金融企业研发产品提供数据支持,实现精准营销。告别依靠一个产品,一个套路“打天下”的传统,有效解决产品同质化的问题。
▲金融科技创新拓展金融投资渠道。在金融科技尚未得到广泛应用的阶段,金融融资多在体制内循环比较多。伴着金融科技创新推进的过程,衍生出众多新兴金融业态。与此同时,在金融监管机构的要求下,金融机构逐步并表,将表外的业务逐步变为有效的金融资源。两者共同改变了金融资源配置,有利促进金融服务实体经济。
未来,金融科技要不断创新发展,满足金融消费者多样化、定制化的金融消费需求。而在期间,谁能够储备、建立一批高素质的金融科技人才,将有机会从竞争激烈金融市场中脱颖而出,成为胜者。
从企业的角度来看,那些通过CFA(特许金融分析师)考试,并成功取得CFA资格证书的金融人,顺理成章的成为企业亟需的人才,企业也乐于为CFA持证人提供待遇优厚的工作机会。其实这也是与CFA持证人所拥有的综合能力息息相关。
▲扎实理论基础。CFA考试有3个级别,考试内容组成合理、完善,涉及金融业内的证券、金融、保险、投资等诸多领域。具体科目涵盖:职业道德与行为准准、量化分析、经济学、财务报表及分析、公司金融、投资组合管理和财富规划、证券投资、固定收益投资、衍生工具、Fintech(金融科技)、另类投资等。
▲金融科技知识和应用能力。CFA协会认知到金融科技已经成为金融业重要组成部分,未来金融科技的发展将会满足更多样化的金融需求,提供更多金融问题解决方案。决定自2019年起增加Fintech(金融科技)知识的考察。要求考生掌握金融科技知识,并具备实际应用的能力。
金融科技会合理的分配在在CFA三个级别考试中,情况大致如下(实际情况以CFA协会官方公布为准)
第1组:金融分析,大数据分析,人工智慧,机器学习与演算法证券交易。
第2组:科技对于投资组合与资产管理的影响,尤其是机器人建议系统的引用。
第3组:资金如何流入经济系统里,包含同侪借贷、影子银行与群众募资的崛起。
第4组:市场基础建设、行动付款、区块链技术、高频交易、比特币等付款系统以及监管机构如何使用科技把关。
▲国际金融视野。无论是金融科技创新还是金融业的发展,加强与国际同行间的交流、沟通非常重要,这要求金融从业人员掌握较强的英文能力。CFA考试采取全英文答卷模式,要求考生具备一定程度的英文能力,同时还会接触到国外金融领域发展的相关动态。因此,CFA持证人多数拥有开阔的国际金融视野,具备搜集掌握国际金融最新发展动态资料的能力,为金融企业走出国门,参与国际金融市场提供良好的信息决策。
▲金融风险意识。任何事物都需要辨证的看待,金融科技的发展创新,也暗含着金融风险。而懂得金融科技的金融从业人员则能够更加准确的把握潜在的风险因素,并能根据风险的特点,采取有针对性的措施。
▲主动学习能力。个人的知识和经验总是有限,主动学习能力是金融人才与其他人有所区别的重要特征。经过系统化培养的CFA持证人,通常具有很强的自主学习能力,对金融领域的新发明、新创造具有非常强的理解能力,然后可以将其融会贯通吸收消化,达到举一反三的境界。对金融企业而言,这样的金融人才在技术创新、产品研发和营销等全流程中均扮演非常重要的作用。
故而拥有这样能力CFA持证人,在金融投资领域非常受欢迎,相关统计数据显示,在世界范围内雇佣CFA协会的会员排名前十位的公司有:
美国银行美林证券、花旗集团、瑞士信贷集团、德意志银行、汇丰银行(HSBC)、摩根大通、摩根斯坦利、加拿大皇家银行、瑞士联合银行、富国银行
而在中国大陆雇佣CFA协会会员排名前十位的公司有:
普华永道、中国银行、中国工商银行、中国国际金融有限公司、汇丰银行、中国中信、法国巴黎银行、瑞银、德勤、安永会计师事务所、中国平安保险、招商局集团、国泰君安证券股份有限公司等。
对金融人而言,无论愿意与否,金融科技的快速发展已经带来许多显而易见的挑战。一些简单重复性的工作,正在慢慢地被科技所取代。若不能及时更新知识,提高职场核心竞争力,未来势必将会面临更多、更大的挑战。
记得高顿财经老师曾这样说过,一个人在舒适区待的太久,就容易忽略外界环境的变化,也容易失去积极主动的心态。当挑战摆在眼前的时候,常常显得特别无助、无望。
其实,很多感受到金融科技带来的冲击的金融人,已经报名参加了CFA考试,因为谁也不想下一个被金融科技取代的人就是自己。
本文作者Miller,高顿网校签约作者。原创文章,欢迎分享,若需引用或转载请保留此处信息。
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