2018年已接近尾声，回首这一年，你之前立的那些flag，如今是不是啪啪打脸呢？
　　相信对很多人来说，2018年是值得纪念的。经历了有史以来最为“惨烈”的校招，或从学生蜕变为职场人士，又或者经历了刚刚落下帷幕的2019研究生考试，又或者去到异国他乡求学……
　　越接近年关，似乎越焦虑。但最焦虑的莫过于那些工作还没有着落的人。这往往分为两类人，一类是应届生，一类是职场人。前者是2019校招中的“失败者”，后者则是2019裁员潮中的“受害者”。
　　上周，高顿小编跟一位很久没见的好友见面，聊起最近的工作。发现她已经从上一家公司离职了，值得庆幸的是她早有离职的打算，但一直只没动身，是拿到了更好的offer后才选择离职。但她只是年末求职大潮中的个例罢了，更多的人还是奔波于求职的路上。
　　只有真正经历过求职的人，才会知道找不到工作是一件多么痛苦的事情。
　　人是矛盾的结合体，当每天需要早起晚归，花费一两个小时在通勤上，做着看似简单却毫无意义的工作。有时候会想每天忙忙碌碌的究竟是为了什么？但当我们闲下来，尤其是每天待在家里无所事事，又会开始惶恐。
　　记得好友跟我说过，她毕业前找工作的那段时间，差点抑郁了。从4月开始投简历，直到6月底才找到工作。刚开始，她对自己未来的工作是有一定标准的，觉得一定要挑一个自己喜欢的，否则不如不做。
　　可是当在家待的时间越来越久，家里人开始唠叨的时候，她就开始惶恐。尤其是当想要出门，口袋里没钱，又不想问爸妈拿钱的时候，才知道有一份工作是一件多好的事情。
　　当时的我还在想，不就是找不到工作嘛，至于抑郁吗？可是直到我自己经历过裸辞、重新找工作，才知道找不到工作是一件多么绝望的事情。
　　虽然在离职前我就开始投递简历，离职后也面试了好几家企业，但还是没有找到合适的。离职的当天我是信心满满的，离职的第三天，我是抑郁的。虽然从前一家公司离职，到拿到新公司的offer，才花了不到一周的时间。但那一周算得上是人生中最昏暗的时光。
　　手机上下载了五六个招聘软件，每天花费大量的时间在这上面。短短2天时间，投出去了四五十份简历。第一天，几乎每一家都会给回复，但随着时间的推移，给予回复的企业越来越少，人也开始变得越来越焦虑。到了第三天，几乎没有企业给回复了。
　　到了第四天，开始抗拒找工作，如果接到一些路远的面试，也会想着拒绝。不过好在没有彻底放弃，第五天的时候收到了较为合适的offer，然后开始做入职体检，签合同等入职前的准备。
　　接到录用电话的那一刻，感觉整个世界都明亮了，生活从此有了动力和方向。
　　找工作难吗？这个就因人而异了。虽然相较于往年，今年下半年整个就业市场并非十分乐观，但还是有很多人拿到了找到了比之前更好的工作。
　　高顿小编发现，往往那些找不到工作的人群，都会有以下几个原因：
　　1.没有付诸实际行动。
　　很多人虽然嘴上说着找工作，找实习，但也许连简历都没有好好写过，那有谈何找工作呢？
　　2.有了很多简历，但都石沉大海。
　　这极有可能是简历写得过于糟糕了。一般来说，只要简历写得还行，一般十几次的投递中总有一两个回复的。虽然简历只有那么一页纸，但是要想把自己的优势充分展现出来还是有一定难度。
　　而且很多人在找实习，找工作的时候往往会自我设限，往往会因为到岗时间不适合而被刷掉。一般来说，只要挂在实习招聘网站上的岗位，绝大多数都是急招岗。HR希望早点找到合适的人选，达成任务，也给公司的其他员工减轻一部分的工作压力。所以磨磨唧唧的人，往往很难在短时间内找到下家。
　　3.自身能力不足，在简历刷选或面试环节被拒绝。
　　简历筛选环节被刷，有可能你的条件不符合企业的招聘要求，例如学历背景、专业、工作经验，个人技能等。
　　一般来说，只要通过简历筛选，那么你的条件是符合企业要求的。面试环节被刷，很有可能是你的软性竞争力不足，或者面试准备不充足等等。
　　所以要想找到一份相对适合的工作或实习，你需要做到以下几点：
　　1.积极主动的搜集招聘信息，写好简历。
　　2.认清自我，明确求职意向，根据自身实际情况进行简历投递。
　　3.做好面试前的准备，如企业相关信息的搜集、面试穿着、临场发挥等等。
　　最后，希望所有正在找工作和找实习的同学们，能在2018年的末尾收到适合自己的offer！
　　本文首发公众号Hi实习（id：hishixi630），作者小Hi君。

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