近日，微博上有位网友，向一位中央财经大学的知名经济学教授发起了付费式问题回答的请求。
该网友的问题是：如果CFA、CPA、ACCA、FRM这四个证我想作为一个十年计划，那么先从哪个开始准备好呢？
介绍一下我目前的情况，我现在刚毕业两年（金融硕士毕业），在一家银行工作，25岁。
感谢您抽出宝贵的时间回答我的问题，祝您身体健康，一切顺利！
之后，这个问题获得了解答，2793人进行了围观（学姐也看了）。
由此，我们发现很多网友对于考证的问题还是比较困惑的。
我们先来看看，这位网友求助的对象，也就是回答问题的大咖，是什么样的背景。稍后，学姐再给大家看看教授的回答。
王福重，著名经济学家，北京大学经济学博士后，中国世界经济学学会理事，中国经济规律研究会理事。现任中央财经大学教授。
主要研究领域为宏观经济、国际经济，发表学术论文100余篇，专著、译著10余部。
作为中国著名财经评论员，长期担任中央电视台、凤凰卫视等多家经济频道特约评论员，是中国最有影响力的财经节目《财经郎眼》常任嘉宾。
担任《上海证券报》、《国企》等多家媒体的专栏作者。多次受邀赴政府部门、大型企业、金融机构进行有关经济、金融、房地产等的演讲。
被誉为中国为数不多的有良心、有水平的经济学家。
可以说，这位大咖在财经领域有着非常高的权威和资历，这也难怪有网友愿意支付报酬向其取经了。
那么，对于该网友的问题，这位大咖是如何回复的呢？我们一起来看看：
从大咖的回答里，我们可以得知：CFA的含金量是非常高的，能帮助candidate争取到不错的职位。
那么，究竟CFA是如何帮助candidate争取到不错的职位呢？高顿小编和大家一起来看看。
顶级金融机构招聘启事
CFA是加分项
前段时间在为大家分享了一些世界500强的公司的招聘信息时，有的考CFA的同学表示希望能多分享些这类资讯。
于是学姐的日常工作又多了一项——浏览各顶级金融机构的点名要CFA持证人的招聘信息。
就如这些天，学姐又惯例地翻了翻各个求职网发现：
近30天来，顶级投行如高盛、花旗、中金、UBS等，四大如普华永道、德勤、毕马威、安永，知名评级公司标准普尔，甚至阿里巴巴、联想等，都在发布的部分招聘信息里提及CFA优先。
高盛招聘：
花旗招聘：
中金招聘：
四大招聘：
标准普尔公司招聘：
乃至阿里巴巴CFO招聘：
从这些职位信息我们可以发现，正如前面的大咖所说——CFA的含金量是非常高的，在求职中它能作为一个重要加分项，帮助candidate争取到不错的职位。
为何顶级金融名企都偏爱CFA？
近年来，CFA的热度和认可度连年递增，越来越多的金融机构在招聘时，都会表明CFA是个加分项。
这也让行外人表示惊奇，CFA凭什么这么受欢迎？
英语好、持续学习的坚持、专业基础扎实、具备国际视野等，CFA持证人的这四个特征也许可以解释。
如今，世界金融在发展，各国的金融联系正在紧密加强的同时，也意味着风险将无处不在，对各金融机构虎视眈眈。
而为了在不确定的金融环境中，获得更多的资源优势并有效控制风险，人才就成了影响发展的重要因素。
尤其是那些具备风险意识，熟知金融业务，具备国际视野的人才，更是成了各金融机构青睐的香饽饽。
而持有CFA证书的人才，便是这类人才的具现。
正如CFA协会一直强调，无论是CFA候选人还是CFA持证人，在学习CFA知识的过程中，都能收获专业的金融知识和道德素养，同时具备先进的国际视野，这些使得CFA人才颇受顶级金融机构的青睐。
另外，CFA持证人普遍有着良好的英语水平，并拥有持续学习的精神和坚持，这也是他们具备较强竞争力的原因之一。
综上，能持续学习的、掌握专业知识的、英语水平优秀的、具备国际视野的CFA人才，被重视不是理所当然的吗？
并且，可以预见的是，这种重视度仍将不断提升。
▎本文作者：海伦学姐，来源高顿网校。

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