最近,有同学在高顿部落上问到:要不要去北上广找实习?
如果留在学校所在地的话,很难找到合适的实习,但开销会小很多。但如果去北上广的,开销会很大,房租、生活费都是一笔不小的开销。因此,投递了一些包食宿的实习岗位,但都被拒绝了。
对于学校在二三线城市的同学来说,实习是一个令人苦恼的事情。尤其是在大二大三期间,合适的实习都在外地,不可能做到抛下繁重的学业去实习。所以只能等到寒暑假或者大四结课以后再去实习。
但仍旧需要面对异地实习中存在的租房、生活等一些系列问题。所以是否包食宿就成了很多同学选择实习岗位的重要因素之一。
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前段时间,一个做HR的好友跟我吐槽,之前面试过一个实习生,看着条件都还可以,用人部门也比较满意,决定录用他的时候居然被拒绝了。这可是她进入4A公司三年来,头一遭被实习生拒绝。而拒绝的理由是:因为不包食宿。说到这里,好友有些哭笑不得。
按往常来说,好友公司可是无数广告专业学生挤破头都进不去的,如今却因为“不包食宿”而被一个实习生拒绝。到底是现在的学生想太多,还是他们公司不具有强竞争力?
作为一个过来人,其实还是能理解那位实习生的,毕竟在魔都工作,压力大,物价高,房租贵。实习工资压根无法应付日常开销。再加上好友公司虽然是4A行业中的老大,但实习工资也是低,50元/天。所以如果单单从钱的角度出发,被拒绝也是情有可原。
但不得不说,那位实习生可能放弃了一个前景很好的实习机会,甚至是很多广告人梦寐以求的工作机会和未来。
也许是因为现在的同学越来越优秀,对企业的要求也越来越高。又或者是没有一个正确的自我认知,一味的看到高薪工作的待遇,而忽视了自己与该工作之间的差距,所以认为自己应该得到这些高薪待遇。
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记得当年我们同学找实习的时候,只要企业愿意提供一个好的实习机会给我们,哪怕倒贴钱也是愿意的。因为学的是广播电视新闻学,将来的职业发展无非就是互联网行业、电视台和广告传媒公司。
但为了打下较为扎实的基本功,全班56个同学,超过30个人,都选择去电视台或者制作公司实习。也许传媒行业的“潜规则”就是这样吧!实习期很长,基本上要实习一年才有机会留用,而且没有实习工资,不包食宿,每个月还要往里贴两三千块钱。所以那段实习期,称得上是我们“广电狗”人生中最“昏暗”的时刻。
但值得庆幸的是,绝大多数人在毕业以后都找到了不错的工作。有去新媒体、大厂的,也有去4A、电视台、杂志社的。
昨天上知乎看到一句话,我深有感触:你连小小的房租都不肯承担,你还想承担什么,你连追求高薪的勇气都没有,却寄生活于公司“包吃住?”虽然这句话有些扎心,但“扎得”一针见血。
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大学的时候,我老师说过这样一句话:包食宿的工作太难找了。我们又不是猪,每天吃吃睡睡就好了。我们是人,做人就要有追求,不要因为不包食宿,或者实习辛苦,就耍性子断送了自己的前程。包食宿的工作有呀,去工地搬砖或者去餐厅做服务员,可是你乐意吗?
虽然老师的话语中存在一些不恰当的地方,甚至说存在细微的职业“歧视”。但不得不承认,很少会有大学生会愿意去工地或者餐厅工作。
当然,如果你找到一份既符合你职业期待或者职业发展路径,同时又是提供食宿的工作。那么恭喜你,你真的很幸运。因为在很多一线城市中,尤其在一些4A写字楼、CBD办公楼中,绝大多数企业是不提供食宿的。如果该公司每月有300元的餐补,500元的租房补贴的话,那这家公司在员工待遇上已经算得上是上乘了。
如果是提供食宿的,那么很有可能是劳动密集型企业,也就是人们常说的工厂、餐饮、建筑行业。而且往往是一线的岗位,比如工人,服务员、建筑工人等岗位。
哪些企业实习包住宿?
1、酒店、餐厅、工地等
2、部分国企
3、部分二三线内陆企业
4、大型制造业(例如造船厂啊工厂啊啥的)或其他员工几万人的单位
5、部分创业公司或家庭式公司(员工人数少、直接整租一套给员工住)
6、上述客户包住宿的咨询或事务所(外审项目)
7、Hi实习&高顿教育(针对以留用为目的的实习生)
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所以大家在实习、找工作的时候,不要将“包食宿”作为选择的主要标准之一,企业能提供食宿最好,如果不能提供食宿,那也无可厚非。
如果觉得在异地实习开销太大,没有办法独自承受房租和生活费,那可以跟父母商量,是否可以提供资金上的一些帮助。相信绝大多数父母还是愿意提供的。
毕竟能有机会去实习,说明你的能力是得到企业或者社会的认可的。这应该是绝大多数父母喜闻乐见的事情。所以还是很愿意在你实习或者工作初期给你金钱上的帮助。但实习期间,日常的一些开销还是要控制一下,能省则省,所谓“把钱用在刀刃上”。
最后,高顿小编建议大家在找实习之前,想清楚自己未来的职业方向,想好自己究竟想要去哪些企业实习。等到实习有了眉目,再考虑实习期间的待遇,以免“捡了芝麻,丢了西瓜”。
本文首发公众号Hi实习(id:hishixi630),作者小Hi君。

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