2018年1月18日,任正非连续签署新年006号,007号总裁办电子邮件,重新规划了人力资源战略重心。而在这两份电邮中,“平庸员工”显得格外刺眼。
他在这两封电邮里,明确提出:
为持续激活组织将加大自我改革和队伍”换血“力度,要求不惜放弃部分平庸员工,降下人力成本,一切向”作战“靠拢,努力让所有形式主义的不增值管理都消亡。
”平庸员工“这个词,格外醒目。
而”放弃“,”消亡“则更决绝,更无情。
或许,在这个瞬息万变的时代,拼经验,拼资历,拼到最后的下场,就是沦为一个”平庸员工“被裁掉而已。
01
如何定义”平庸员工“
过去,”执行力“这个词,一直都是应聘者和招聘人员眼中一项十分重要的能力,它能说明一个人的应激能力有多强。但不过几年的时间,”执行力“却成为了被裁员工的特质。
并不是裁员,而是劝退,这些员工没有跟上公司的成长,有点被边缘化。被裁掉的这些员工大都还停留在简单的重复劳动上,我不需要只停留在执行力层面的员工。
这段话出自一家100余人的教育类创业公司女老板,今年10月,她裁掉了40位员工,相当于公司总员工人数的一半。
另一个值得被关注的词叫做”末位淘汰制“,一直为员工诟病,但却依然被作为一项判定员工是否被裁的重要依据,因而骄傲地活到了现在。
这两个词,都在说明同一个问题:每一个被裁员的人,都没做错任何事。他们没有不努力,也没有不忠诚,并且一直都做得很好。而被裁只是因为,不够突出。
一直做的很好,会被认定为”平庸“。
一直做的很好,但却没有比别人好,也是”平庸“。
我们以为只需要保持正常水平,做好本职工作就好,但却低估了这个时代变化的速度,远远等不到我们自然增长的能力和经验。
02
打破平庸,唯有”拼“
以前我们常说的一个词,叫做”混“。在国企,可以”混“,在民营企业,或者外企,年轻的时候拼一拼,熬到管理层,就可以混到退休了。
但今天,在这个各行各业陆续被洗牌的时代,只靠”混“,怕是不行了。
很多被名企裁掉的中年员工,都会选择”降维出击“,也就是带着名企的光环,跳到小公司,创业公司做高管。
但是,”降维“意味着接受小企业的无序混乱,接受没有丰富资源的无奈,接受带不动的下属和实习生。
拿着和当年名企给的一样高的薪水,却做着一个团队该干的事,对一个中年人来说,无疑是更加高强度的折磨。
35-55岁的中年人,不能提前退休,更不能突然倒下。
我想,没有人希望自己到了中年,还在为后半身的稳定颠沛流离。
在这个时代,工作,行业,学历随时都会背叛你,唯有能力,才是永不会被沦为平庸之辈的资本。
拥有核心竞争力的人才,都是拼出来的。
Anna女23岁线上英语老师
Anna不是科班出身,但却成为了一同进来的新人里,唯一一个转正的。
刚来的那一个月里,组里的人几乎天天过了凌晨才下班,他们不停地录制课件,保证更新的频率;屡屡被下线的错误,也得反复地修改;作为一个线上英语老师,也相当于半个学员保姆了,还要处理大量的学员投诉。
以为自己只是个英语老师,却包揽了项目,开发,运营和客服四个人的活,还没有加班费和周末。但好在,她能吃苦。因为刚刚毕业,也没有经验,第一份工作又来之不易,为了积攒经验,锻炼自己的能力,她全扛了下来。
组里的另外一个女生,也和她一样努力,最后获得了公司里出国交流的机会,回国之后,被提拔为项目主管。
Anna说,职场新人没有别的优势,就是愿意学。因为不知道明天在哪里,也不知道哪一天也和前几个被辞掉的新人一样,所以只能继续努力,一刻也不敢松懈。上一次见到她时,她已经在准备翻译资格考试和高级口译了,只能说,越努力,越幸运,在Anna身上应验了。
林小姐女31岁创业公司老板
在公司工作一段时间之后,你就会想要自己创业,因为你做的再好,到头来,都是为别人做的嫁衣,这就是我创业的理由,同时,我也不想到了中年,因为年纪大了被开除。
在我创业的四年时间里,没有一天是顺境。
融资,招聘,创新,维稳,拉客户,管理团队,这里的每一项都是我亲力亲为。在这四年里,我活得不像个女人。没有时间护肤,旅行,谈恋爱,31岁的我,用青春换来了今天的这一切。
但总算熬过了,团队给力,公司发展的也不错。感觉这一切都是值得的,无怨无悔!
至少,以后只有我裁别人,轮不到别人裁我了。
伊人孜孜女42岁财务总监
之前在一家公司做一个小财务,一直不甘心自己就此干一辈子。人生,总得有些盼头才行。
所以我在今年三月辞掉了看似稳定得工作,开始准备CPA的考试,这也是我第一次备考注会。但是考试之前,别人都打击我,说我都40多岁的人了,还在幻想什么?再干几年就可以退休了,别瞎折腾了。
但我没有理会,一心只想获得更大的提升。因为是第一次考,很多知识都已经忘记了,重新捡起来有点难度,但是工作多年才发现,能够静下心来学习是多么奢侈。备考的过程中,我必须专注。一方面要不被外界的冷言冷语所打扰,另一方面,我也要让自己保持学习的状态与激情。期间想过放弃,但是连工作都辞了,就只能破釜沉舟,奋力一搏了。
考完之后,我成了他们的偶像。
我觉得,成王败寇,用实际行动做别人不敢做的事情,才有说服力,不用让别人的懦弱成为自己努力的绊脚石。
03
不断提升的自驱力才是这个世界的通行证
提升,是个永恒的话题,而在行业变革的乱世,这个词尤为重要。
25岁的年轻人,有时间有精力,有脑洞,有奇思妙想;
35岁的中年人,有经验,有思考的深度,有果断的行动力;
55岁的老年人,有成熟的商业头脑,有看透世事的真知。
这些都是我们的财富。没有人是一无所有的失败者,拒绝平庸的唯一办法,就是将这些优势最大限度地发挥到极致。
未来的世界,还会有更大的变动,我不希望被时代抛弃,更不希望被命运指使,只有不断地提升自我,才能成为时代的主宰,改变世界前进的方向。
▎本文为注册会计师(ID:gaoduncpa)原创,作者大鲸。

展开全文