在每一个备考CPA的人心目中，都对它抱有一份期待。
当注会菌问到他们”拿下CPA之后，你会去做什么“时，他们的回答也各不相同呢~
 

 
看来，大家的回答普遍都比较积极，有继续考证，加强自己专业素养的；有为了工作而考证的，还有为了自己心中的梦想去考的。
但其实，CPA能给我们带来的不仅仅是新的工作，新的生活。
抛开这些现实的物质好处，它还潜移默化地改变了我们的人生轨迹。
注会菌有时在处理留言时，经常会碰到一些同学提出这样的问题：
”零基础过注会要多久？“
”非会计专业考注会可以进投行吗？“
”一年内通过注会应该怎么复习？“
其实这些问题所涉及的范围都十分的宽泛，并且提问者可能并不太清楚一张CPA究竟可以带给我们什么。
CPA可以决定你升职加薪的起点：
 
重新选择自己想要的工作
CPA对会计专业来说，并不是硬性规定要考的证书。但是身为一个财会专业的学生，很清楚地知道，没有CPA的职业之路，寸步难行。
但是很多人在选择第一份工作时，都十分仓促，或许是因为没有准备充分，或许是因为没有任何可以加分的证书，又或是被普通本科的学历挡住了去路。但是这世上，没有实现不了的事，只要你肯努力，你完全可以重新选择真正意义上的第一份工作。
我们以前就给大家介绍过一位本科上海一所非211/985的学生，毕业后进了银行做柜员。但是当时的营业部并不大，所以平时的工作也不忙，加班开会也和大学生上选修课一样，毫无纪律，没人听上面领导在说什么。
后来有一次和带他的主管聊天时，才知道原来主管三年前就来到这儿，干了三年，也只是从柜员做到了组长，实际上干的还是银行柜员该干的活。
后来他就明白了，很可能三年之后，自己也没有任何进步，便下定决心开始考CPA。最后他辞职备考CPA，用8个月的时间考出了5科，只剩一科经济法没过，好在第二年也过了。
考出五科之后，他就被事务所看中，现在已经入职成了高级经理，谈起CPA，他说，脱产备考的那8个月就像高考一样辛苦，不过好在都过去了。
所以，考证还是宜早不宜迟。毕竟毕业之后的三年是人生中最重要的三年，他可以决定你今后的发展方向，三年之后，如果你浑浑噩噩，没有经验也没有任何可以证明能力的证书，很可能一辈子就只能干一种工作，直到生命结束。
早点考证，就可以为自己争取时间，去重新选择一份真正值得去做的工作。
 

 
CPA可以决定你的成长速度：
 
普通人五年才能做到的位置你只需要一年
正是因为有了更高的起点，所以真正接触工作之后，他们的成长会更快。
注会菌最近听一位入职三年的前辈说，前不久他们的主管跳槽了，去了一家比他们公司规模更大的外企，很多人都觉得下一任主管一定会在他们这些剩下的人中产生。结果老板直接招了一个93年的小姑娘，所以和他们这些90年的老油条比起来就显得十分年轻。
本以为是个职场新人，结果人家是从事务所跳槽过来的，已经工作了2年了，并且CPA已经过了五科。领导说，这个小姑娘不仅实务能力很厉害，而且专业能力也甩他们一大截。后来一问才知道，领导给她定的薪资和他们这些工作了三四年的人完全一样。
可想而知，这位93年的小姑娘在事务所工作的两年里有多努力。才两年，就考下了CPA，并且在事务所的经验让她成长地更快，普通人三年才能拿到的工资，她还不到三年就已经拿到了。而且不到两年，她的成长就远超过这些干了三四年的老员工。
因为对于这些工作，她已经有过书本印象了，而且CPA的考试也很注重实操性，有很多案例分析类的考题，所以对于工作本身，她的学习能力和接受能力就会更快。同样的一件事，他可以做的更好。
另一方面，公司的领导都会格外注意拥有CPA的新人，而且会区别对待。很可能因为他懂得多，学得快，基础性的工作就可以直接忽略。当一同进来的新人还在打杂，端茶倒水，复印文件时，他就已经可以开始参与到核心项目中去了。
过不了多久，他很可能就会成为小组长，开始负责这些当初一起进来的同事了。
CPA可以决定你的核心竞争力：
 
只要一个契机就能被重用
竞争力不会时刻体现，它只会在关键时刻爆发。
注会菌认识的一个CPA持证人，第一年只考过了五科，等他考完，老板就重用了他。
这位同学一开始实习是在一家事务所，做的审计。但是一开始什么也不会，从最基础的抽凭开始，跟的项目也很忙，才实习就天天加班。一年毕业之后，成为了公司的一名专业审计。九月稍微有些空闲，才开始准备CPA。
没过多久，又开始忙了。从年审到IPO项目，基本上是没停的一个接一个，周末无休。那段时间，他不是处理工作，就是看课件，崩溃的时候连续三个多月天天加班到十一点，工作量翻了一倍，每天都在崩溃中咬牙，但是领导十分看好他，勤奋肯干，也没有怨言，完成的也不错，希望他能够坚持下来，尽快独立带年审项目。
后来，快临近CPA考试了，和领导说明了要考CPA，领导二话不说，就放了他一个月的假。
最后，他过了五科，就剩一科经济法没过。考过五科之后，老板不仅给他加了薪，还立马让他独立带项目了。后来和老板聊天时才知道，老板就是看他平时工作很努力，一直想快点培养他，后来听说他要考CPA，立马放了他一个月的假，希望他考完CPA就回来带项目。
所以，虽然有时候你会觉得工作很累，但如果你真的对待工作十分认真，一张CPA就可以马上让领导对你有所改观。它完全可以决定你的核心竞争力，这竞争力里不仅包括了你的专业素养的提高，还有你的意志力和抗压力的提高。
▎本文为注册会计师（ID：gaoduncpa）原创，作者大鲸。

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