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CFA只考了一级有用吗?通过一级和三级薪酬竟相差这么多!

2020-01-21 高顿网校


人生没有白走的路,CFA每一级都有用!
 
我们都知道,金融分析师CFA分三个等级的考试,只有全部通过一级、二级、三级考试,并拥有四年以上投资相关的工作经验(并得到CFA认可)才能申请认证,成为持证人。
 
想要拿到CFA证书是要通过三级考试的,算下来也差不多需要花费3年左右的时间。有些小伙伴,可能由于各种各样的原因,不能坚持到最后,只考过了一级。
 
那么,CFA只考一级有用吗?
 
有用!换个角度来看,CFA被誉为“金融第一考”,其含金量是不言而喻的,所以就算是CFA一级也有其相应的价值。例如,在找工作时,可以把CFA一级写在简历上,这无疑是个很好的加分项,尤其是对于应届毕业生来说,能够通过一个世界级水平的考试,足以彰显自己的优势和能力。
 
如果你已经参加工作了,那么仅仅通过CFA一级考试是远远不够的。这时候,考生们应该要把眼光放到二级、三级甚至持证人上去,至少也应该通过CFA二级考试。(CFA成绩是永久有效的)
 
CFA二级的学习涵盖了财务分析技术、定量分析、资产评估工具、经济学上的宏观、微观分析等等,通过二级考试后,考生的金融专业训练相对完备、知识相对齐备,对工作实操上的帮助非常大。
 
通过CFA一、二、三级考试后,你最有可能做的工作?
 
你通过的CFA考试等级越高,在资产管理业就职的可能性就越大。如果你有CFA证书,你会比那些只通过了CFA一级的人更可能从事对冲基金工作。
 
那么通过CFA各个级别的考试后,究竟可以从事哪些工作?
对于即将毕业的大学生来说,通过CFA一级考试,无疑是为找工作增加不少筹码。
 
对于在职人士而言,考取CFA就是为了想要提升技能,期待更好的薪水和更高的职位。一方面,工作以后属于学习,考CFA绝对是提升自己能力的好途径。这种争取上进的心态也会被公司看到,得到更多施展拳脚的机会。
 
企业会计、基金经理助理、投资产品分析师、券商助理分析师、初级股票分析师、税务优化、资产配置等岗位都是CFA一级考生的目标岗位。
 
曾有一位高顿CFA学员在通过CFA一级的7天内,收到某券商助理研究员的岗位邀请。有意思的是,一些通过CFA一级考试的大学生,也开始受到会计师事务所的关注。
如果你能通过CFA二级考试,那么一定是研究生左右,或者是上班族了。
 
CFA二级的学习内容涵盖了财务分析技术、定量分析、资产评估工具、经济学上的宏观、微观分析等等,通过二级考试后,考生的金融专业训练相对完备,知识齐备,对工作实操上的帮助非常大。通俗的讲就是,通过CFA二级考试对在职人士的帮助会更大,尤其是那些想要转换职业跑道的朋友。
 
这不仅证明了你的学习能力仍然不错,而且意味着你更清楚自己想要在金融行业发展,并且有毅力去挑战CFA。对很多金融公司而言,加班频繁,工作强度大,通过CFA二级更好的印证了这点,HR自然明白。
 
CFA二级考生可以考虑的工作岗位有:四大的项目经理、高级项目经理、投行金融产品经理、投行分析师、基金经理、银行理财经理、风控经理、企业金融分析师、财务顾问、咨询顾问、股票研究员等等,几乎涉及到金融行业的各个细分领域。
三级考试是CFA难度最高的考试,尤其是其中的主观题部分,把英文能力、分析能力和金融知识一并考了,难度的确高了一点,但也不是不可挑战。
 
高顿老师建议,考完三级考试,就可以认为自己是金融高手了,如果有相关工作经验的话,那简直太棒了,可以直接从中级岗位做起,例如投行的Associate或者VP。
 
那些你可能听过的工作,如投资组合经理(高级经理)、高级基金经理、策略分析师、基金管理人、券商高级研究员,咨询公司合伙人,投资银行家、风控经理等都是CFA三级考生可以从事的工作。不仅如此,CFA三级通过的考生,还可以有更多知名公司的选择,如高盛、摩根大通、中金、中信、花旗、中国工商银行等。
 
雇佣CFA持证人的十大主要公司
在中国大陆拥有CFA特许资格认证持有人的雇主包括普华永道、中国银行、中国工商银行、中国国际金融有限公司、汇丰银行、中国中信、法国巴黎银行、瑞银、德勤、安永会计师事务所、中国平安保险、招商局集团、国泰君安证券股份有限公司等。
 
从这这些雇主的名号听来,无不是响彻一方的顶尖国际名企,常常在他们的招聘信息中都能看到——持有CFA证书优先。
 
也正是因为这些顶尖名企对CFA持证人的偏爱,才有了CFA证书的“投行敲门砖”之称。
那么CFA持证人薪资待遇到底怎么样?
 
费时费力费钱考来的CFA证书到底有什么用?为了升职加薪呀!
 
对投资行业薪酬状况的调查表明,雇主愿意为拥有10年或以上工作经验CFA持证人提供高额奖金。同行业,CFA持证人比非持证人收入高24%。如果不谈工作经验,CFA持证人于非持证人的薪酬差距将更大,CFA持证人的薪资高于非持证人54%。
 
看了以上这些数据,是不是惊呆了?随着国内金融的发展,未来我国将会有100万复合型金融人才缺口,CFA人才稀缺未来将更加供不应求。

来源: 高顿 小编: Alvina
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