疫情的“黑天鹅”飞过，引发一系列连锁反应。为了防控疫情，民众减少出门，各类工厂停工，导致很多企业无法正常营业，但办公租金、人员等经营成本却在照常支出。另一边，线上零售行业由于订单暴增，员工供不应求。因此，以盒马、京东为代表的线上零售平台另辟蹊径，与餐饮、酒店、影院、百货、商场、出租、汽车租赁等行业的企业达成“共享员工”的合作，打开了线下实体企业、线上零售平台和消费者三方共赢的新局面。

　　其实，在职场上有个专业的群体，就是通过这种精算人力成本，灵活配用人力资源的方式，来帮企业实现利益最大化，甚至关键时刻还能助企业转危为安，他们就是“薪税师”。

　　所谓薪税师，是集人力资源管理与税务双重岗位职能于一身的创新型、复合型专业人才。虽然在国内还是个新兴岗位，但薪税师在国际上已有多年的发展历程，且往往在企业担任举足轻重的地位。比如薪税师在日本称做“税理士”，年薪折合人民币63万；在英国称作“税务主管”，年薪合人民币76万；在德国可做“财务总监”，年薪合人民币65万。

　　鉴于在新的市场环境和个税改革背景下，市场对复合型人才的需求正日益增长，2019年12月，中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心发布新职业信息公示的通告中增设了“薪税师”工种。在这之前，已有12家省市人力资源行业协会发布联合声明，共同认可中国商业联合会薪税师项目，并认可由该体系培养的各级薪税师人才。中智集团、科锐国际、大华税务师事务所等龙头企业也纷纷设立薪税师服务岗位，足可见未来一大职业趋势已经到来。

　　2020年1月，高顿教育集团与ATHE中国中心、薪税师能力水平评价项目中国区总授权机构“财才网”签订薪税师教育培训全国独家合作协议，中国商业联合会代表也在场见证。

　　高顿教育集团董事长李锋与财才网签订薪税师教育培训全国独家合作协议

　　该项目是基于我国创新时代薪税管理已全面进入2.0时代，传统的人力资源管理者及财税从业者需要进行角色转变而推出的培训项目，高顿教育的参与将为其完善教学体系、建设师资团队、寻求国际财经教育领域合作伙伴带来强有力的推动作用。

　　高顿教育成立14年来，始终坚持高品质的教学内容和服务，赢得诸多荣誉和赞赏。2019年7月，ACCA行政总裁白容（Helen Brand）女士莅临高顿教育，并亲自向高顿教育集团董事长李锋颁发了高顿教育总部所获的2019年度ACCA白金级认可培训机构证书，这是她多年来首次在中国大陆地区访问非高校教育合作伙伴。

　　当前，高顿教育是国内首家同时拥有4个白金级资质的教育机构，在全球范围内也极为罕见，代表着国际财经教育领域顶级玩家对高顿教育品质教育的高度认可。

　　目前，薪税师（CCPA）已得到英国官方权威认证机构ATHE（英国高等教育培训认证中心）的认证，即学分和证书被英国所有大学和用人单位认可。此外，该项目还被世界上历史最长的专业会计团体之一的IFA英国财务会计师公会认证，这代表着国际财会领域对薪税师项目的认可，无疑进一步提高了其证书的含金量。

　　自2020年1月1日起，薪税师考试将分为两个阶段。第一阶段为原薪税师阶段，通过该阶段考试，可获得由ATHE（英国高等教育培训认证中心），和CGCC中国商业联合会分别颁发的相应等级国际证书与中方证书。第二阶段为新增IFA薪税师阶段，通过后可获得由IFA英国财务会计师公会颁发的相应等级IFA薪税师国际证书，但前提需要先通过第一阶段的考试。

　　作为国内财经教育领域的领航者，国际财经教育领域的重要参与者，高顿教育将与ATHE中国中心全力推动中国薪税师职业标准的建立、相关人才的培养培训、薪税外包咨询服务等工作，旨在融合人力资源与财税，跨界孕育一种全新的职业服务形态。