时值毕业季，广大高校毕业生迎来求职、入职高峰。为更好地服务大学生毕业生就业，高顿教育先后开展大学生就业帮扶工作，从毕业前的商赛实践、到大学生“职业力”公益直播，再到联合媒体及政府，推出一系列免费课程及联合虹口区人社局依托“毕业申”招聘平台，做好大学生就职保障。

 

　　落实企业责任做好毕业季就业帮扶服务

 

　　就业是民生之本，是促进国民经济持续健康发展的重要保障。高校毕业生是整个社会就业群体的重要组成部分。高顿教育参与的虹口区线上“海内外人才一站式服务平台”，云端搭建高校毕业生和用人单位高效对接通道，来自上海大学工商管理专业大四毕业生左同学非常满意，7月份正式入职高顿教育。他表示，很多企业取消了校招宣讲，尽管今年春季他在多个平台投送了简历，但大都石沉大海。所幸在虹口区人社局云招聘平台上，他与高顿教育建立了实时沟通并顺利入选。高顿教育积极参与金融人才服务季，让高校毕业生直接对话企业人事，深入了解企业实况，实现企业与毕业生的“无界”互动。
 

　　公益直播不断线专家学者开启线上指导

 

　　开启公益直播项目，助力毕业生求职，高顿教育自6月份以来，联合各行业专家及学者，连续推出《见TA们见自己》职场就业指导栏目、财经人才成长与职业规划的在线对谈栏目《前辈请指教》等公益直播，与大家探讨如何正确看待目前的就业大环境，及时了解市场新动态；全面讲述如何尽早做好职业规划、如何不断学习升级、如何成为职场中不可或缺的角色，为大学生做好“职场第一步”的全面保障。福布斯U30青年、新生代青年作家、高顿教育明星教师——谢胜子作为《前辈请指教》首场嘉宾，在线分享《新生代如何选择职业赛道》，吸引数万人观看，好评不断。谢胜子强调，求职的前期准备工作尤为重要，它不只是大四毕业生需要考虑的问题，很多准备工作需要从大二、大三就要开始做，比如要提前开始关注目标公司或行业的新闻、岗位新闻等，要让自己提前浸润到这个世界里。此外，相关的项目经历和赛道经历也非常的重要，这些都是需要一进大学就开始准备积累的。

 

　　高顿教育在多年的发展中，对行业发展的通透理解，对核心岗位的多维解析，以及对关键人才的全息“培”“训”的模式，让我们能从产业发展态势，到组织的岗位要求，再到人才能力模型的搭建，都有深度理解和精准把控，经年累月的全场景全维度长周期的教学和培训的实践落地，更是让高顿教育在各种前沿务实的教育培训产品的开发和落地上，以及大学生就业能力培养、职业发展规划帮助上，形成了独特的发展模式。从实践上，高顿教育也将继续为拓宽学生个性发展渠道，培养知识面宽、培养适应能力强的复合型人才，助力毕业生们坚定信心、找准方向、成功就业。

　　本文来源：环球网