就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑，而高校毕业生的就业更是整个就业生态的重中之重。在今年的全国两会上，大学生就业问题也成为热议话题，多位代表委员表示，和往年相比，今年高校毕业生的就业形势依然严峻。据教育部统计数据显示，今年我国大学生就业人数将近1076万，高于往年。与此同时，近年来留学生回国就业趋势明显，预计2022年会有100万以上的留学生归国就业。面对如此严峻的就业形势，临近毕业季，应届毕业生在生活和求职领域都将面临诸多的压力和挑战。

 

　　据央视栏目《中国新闻》报道，破解就业问题，需要社会各界多方面发力，为了积极响应国家号召，帮助大学生抢抓求职关键期，促进高校毕业生就业，高顿教育多措并举，结合自身优势进行全方位帮扶，助力高校学子们走上工作岗位。
 

　　直播带岗为大学生们上好步入职场“第一课”

 

　　对面临就业就职的毕业生来讲，在如此严峻的就业环境之下，需要对未来的职业方向有切实的规划和相关预判，做好充分的准备工作。为此，高顿教育为高校学生的职业规划提供了专业的建议和相关培训。

 

　　2021年，高顿教育旗下品牌“小马学长生涯工作室”就在东北财经大学、中国社会科学院大学等多所大学实现落地，为师生提供师资培训、咨询辅导、求职管理等系列服务，协同高校达成“更充分、更高效”的新时代就业目标。今年，“小马学长”顺应数字化发展为大学生们提供了线上职场课程，通过持续开展线上职场讲座、系列招聘、就业指导、精准帮扶等专项内容，一对一解答、做实做细就业指导服务，精心护航毕业生求职之路，帮助大学生根据自身特点，结合社会职业需求做出更优秀的选择。
 

　　与此同时，基于疫情影响下很多企业取消了校招宣讲的情况，毕业生们了解企业岗位需求的渠道缩减，高顿教育还及时针对学生及市场需求开展“直播带岗”式云端人才引智服务，搭建高校毕业生和用人单位高效对接通道，实现企业与毕业生的“无界”互动。从学生与企业两方面共同发力，为年轻人创造更多可能。

 

　　访企拓岗促进供需对接助力年轻梦想

 

　　各类企业是稳就业的主体。在就业大环境紧张，企业招聘规模缩减的情况下，高顿教育在面对企业方面拓展就业岗位需求，扩大就业空间，以及促进人才与岗位供需更好匹配上也做出了努力。

 

　　今年上半年，教育部办公厅发布了《关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》，为助力这一专项行动，高顿教育重庆分校启动一系列的校企交流活动，参访重庆地区知名企业，并且邀请多所知名院校领导莅临参访高顿教育重庆分校，就企业合作、人才输出等方面与各名企进行了深入交流。在助力专项行动实施过程中，高顿教育与各大院校和企业一起，对学生就业引导、广泛拓岗促就业等方面与院校领导展开深入探讨。发挥各自优势协同育人，着力增强学生就业的针对性和职业的适应性，落实专项行动目标，共同为高校学子们走上工作岗位做出积极努力。

 

　　此外，为了进一步推动学生能力和就业意向与时代下的企业人才需求相匹配，高顿教育自2010年开始就与高校进行官方合作，深化产教融合，培养时代需要的优秀人才。高顿教育与上海财经大学、西安交通大学、中国海洋大学等国内外300多所高等院校开展教学合作，充分调动深化校企端的合作，促进供需对接，助推学校毕业生更充分和更高质量就业。
 

　　为了更好的满足高校毕业生就业需求，高顿教育一直在行动，竭尽全力为稳定就业问题提供助力。未来，高顿教育将继续发挥自身优势，通过线上、线下共同发力，促进“校企人”的三方联动，让更多高校毕业生走上心仪岗位。

　　本文来源：国际在线