金融行业的薪水一直是很多人都羡慕的，在各行各业都很有竞争力。

　　银行高管无疑是大众眼中的金领，他们的薪资变动也因此惹人关注。

　　从1991年平安银行的前身深发展A，到刚刚披露招股书申报稿的11家城商行、农商行，银行业规模越来越大，银行高管们的薪水也随之水涨船高。

　　《每日经济新闻》记者梳理了从2002年招商银行上市，到2010年光大银行上市，再到本轮11家银行的IPO招股书，希望从中一窥银行高管薪酬13年变迁之缩影。
 

　　2002年4月9日，招商银行上市，成为A股市场第三家银行。和业内大部分银行一样，招行当时也面临着清理不良资产的问题，2001年年底公司不良贷款率高达10.25%，同期公司年末净资产只有51.16亿元，当年公司净利润为14.31亿元。

　　招股书显示，当年的招行高管主要包括行长马蔚华、常务副行长陈小宪、副行长陈伟、副行长兼上海分行行长李浩、董秘邵作生等5人。2001年，年薪*6的是马蔚华，为25万元；其次是陈小宪的22万元；董秘邵作生最少，为10万元。五人一共97万元。

　　2003年上市的华夏银行则在招股书中披露了2002年度公司董事、监事、高管的报酬和津贴。2002年共有10名董监高在华夏银行领取年薪，*6的是行长吴建与监事长张燕玲，同为25万元；副书记周英、副行长乔瑞等5人年薪都是20万元，另外还有1名监事年薪15万元、2名监事13万元。此外华夏银行还给独董和外部监事发放1.3~3万元不等的津贴。
 

　　2006年7月5日，中国银行在上证所挂牌，拉开了2006年~2007年A股银行上市潮的序幕。在不足一年半的时间内，共有9家银行成功实现IPO。

　　此时，银行业已经从世纪初的不良贷款清理潮中走出，开始进入快速发展期。

　　以南京银行为例。这家城商行于2007年7月上市，公司2006年净利润为5.95亿元，折合每股收益0.49元。2006年，除了副行长艾飞立没在公司领取报酬外，公司为其余6名高管合计发放薪酬432.97万元。其中董事长林复、行长章宁薪酬为80.97万元，三名副行长禹志强、周小祺、陈敬民年薪均为70.01万元，董秘汤哲新年薪61万元。

　　兴业银行在2007年2月上市，在招股书中兴业银行披露的是2005年高管薪酬数据。当年公司共为16名董监高发放了报酬，其中*6的是董事长高建平，2005年其税后报酬达到102.10万元，其次是行长李仁杰，税后报酬为99.70万元。

　　早几年上市的招行和华夏的董监高们薪酬也在这一时期坐上了火箭。年报显示，2006年马蔚华仍然是行长，但其年薪已经涨至446.18万元 （税后），较2001年上涨了16.85倍。4名副行长的薪酬则均超过200万元，也较五年前增加了数倍之多。与此同时，2006年年末，招行股东权益为551.6亿元，较2001年增加了9.78倍。

　　同期，华夏银行董监高们的薪酬增速虽较招行逊色，但仍比上市前有了长足进步——2006年，华夏银行合计给董监高们发放了766.24万元报酬。其中，行长吴建2006年薪酬为103.89万元，较2002年的25万元上涨3.16倍；董事长刘海燕、监事会主席成燕红的薪酬与吴建持平。此外，当时的财务负责人刘熙凤、董秘赵军学等年薪也都近70万元。
 

　　2010年在农行、光大上市时，银行业经历了2008年的次贷危机后，在2009年开始的天量信贷刺激下复苏。银行董监高们的薪酬也处于相当不错的水平。

　　2010年8月18日，光大银行在上证所挂牌。招股书显示，2009年，光大银行实现净利润76.43亿元，年末公司净资产为481.21亿元，光大银行当年共有20名董监高在公司领取报酬，*6的是监事陈昱，2009年税前年薪175.09万元，其次是行长郭友，2009年度税前报酬153.08万元，另外还有8名董监高成员薪酬超过100万元。

　　而华夏银行2009年给董监高们支付的薪酬相较2006年又有了大幅提高。年报显示，2009年华夏银行一共为董监高们发放了2005.1万元报酬（高管人员年薪含2009年工资性收入和2009年度发放的2008年度应付工资和奖金）。此时吴建已经改任董事长，其2009年度领取的报酬为240万元，较2006年翻倍。行长樊大志则领取了191万元，也较吴建2006年任行长时有了近九成增长。

　　招行的高管薪酬也 “再接再厉”。2009年年报显示，2009年度马蔚华领取的薪酬达到了530.60万元，这已经是他2001年年薪的21倍。另有多名副行长的年薪超过200万元。
 

　　时光如梭，A股转眼已经有近四年没有银行上市。6月30日11家城商行、农商行招股书申报稿的披露，又将这个行业推向舆论漩涡。虽然这11家农商行、城商行规模均不算太大，但从招股书申报稿中可以看出，它们的高管们薪酬也仍旧让人艳羡。

　　如江苏张家港农村商业银行2013年的净利润为9.73亿元，净资产也只有56.50亿元，这两项数据与招行2001年上市时类似，但是公司董事长王自忠2013年的薪酬则达到212.02万元，较2001年的马蔚华高了七倍。除监事钱卫国2013年年薪为51.75万元外，其余6名董监高年薪均超过100万元。江苏江阴农村商业银行董事长李仁法和行长孙伟的年薪分别为181.56万元和165.05万元，此外公司还有多名高管持有公司股份。

　　而在已经上市的银行中，银行高管们虽然大部分享受着高薪，但也有明显分化。如作为全球最赚钱的银行，工商银行2013年实现净利润2626.49亿元，董事长姜建清的薪酬只有199.56万元。而平安银行的行长邵平2013年年薪却高达833.26万元，首席财务官孙先朗则达到709.04万元。

　　不过毋庸置疑的是，银行董监高们的薪酬增长远超社会平均水平。根据国家统计局数据，2001年城镇单位就业人员平均工资为1.08万元，2012年为4.68万元（2013年数据未出），合计增长3.41倍。而这一批拟上市银行的高管们，所获得的薪酬不乏超过200万者，是2001年马蔚华的7倍之多。

　　不过《每日经济新闻》记者注意到，虽然高管薪酬不断创出新高，但是银行股估值却持续处于较低水平。

　　据记者不完全统计，2001～2013年之间，银行业董监高们的薪水涨幅动辄达到10倍、20倍。多的如马蔚华，2001年的年薪25万元，2009年的时候530.6万，涨了20倍。少一点的如华夏的吴建，从2002年的25万，到2013年的260万，上涨也有9.4倍。相比之下，普通人的收入增速相形见绌——根据国家统计局公布的数据，2001年城镇单位就业人员平均工资为1.08万元，2012年上涨至4.68万元（尚无2013年数据），期间仅增长了3.4倍。
 

　　来源: 每日经济新闻

 

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