随着各个行业由传统模式向智能化转型的脚步加快，未来将涌现各类新兴科技产业，相关行业的岗位需求扩张态势明显。据调查显示，新能源汽车职位量增长198.9%，碳中和行业职位量增长296.9%，其中人工智能行业紧缺指数最高，成为人才最紧缺行业。

 

　　与此同时调查也发现，新兴行业目前的人才来源以互联网企业从业人员跳槽为主，年轻的应届生相对占比较少，这也是行业缺口巨大的主要原因之一。高校毕业生有心投入新兴产业，但存在对产业涉及到的专业知识接触较少，实践经验不足等等问题。怎样让高校学生转化为了解行业知识、具有职业素养和职业技能的高水平新兴人才，是很多企业和高校共同研讨的主题。商赛作为模拟商业市场的比赛活动，可以有效帮助高校学生链接企业，提高职业技能，此类活动近年来在企业高校间较为热门。

 

　　探索创新路径行业大赛培养复合型人才

 

　　新兴产业人才缺口大，青睐对行业信息深入了解，对行业走向有敏锐洞察力的复合型人才。对于此类人才的培养应从智能化个性化模式入手，积极探索符合人才需求和行业发展的培养方法。

 

　　开展对新兴产业进行研究探讨的相关商赛，是一个拉近企业和高校学生距离的良好契机。如欧莱雅集团每年开展的BRANDSTORM创新策划大赛，是热门的高校商赛活动之一。据悉该商赛最终获胜队伍将参观欧莱雅全国工厂，并且获得校园招聘项目绿卡和企业就业机会。

 

　　除了企业自办商赛，不少联办商赛的价值也日益凸显。如高顿教育曾联合安永、微软等知名企业，多次举办相关大学生商赛。据报道商赛吸引国内外数百所高校参与，赛区遍布全国各地。高校学生以新兴产业发展为主题产出众多优秀案例。同时联办企业也为获奖团队提供数百个名企offer和实习岗位，推动优秀复合型人才未来发展。

　　联办商赛在内容上，对新兴行业开展研究更加专业与广泛。通过产教融合的方式，帮助更多学生了解了行业前沿的信息知识，提升相关的职业技能。除了常规的企业实习名额和奖金，也能够邀请到更多的行业资深人士担任商赛嘉宾，为学生带来更专业、更务实的指导。

 

　　合力补齐短板接轨“人”“企”需求

 

　　为培养符合行业需求的高素质高水平人才，近年来各类商赛频出，希望吸引更多学生参赛。而各类商赛举办的关键目的，应是培养同学们对商业的兴趣，并提供商业模拟的实操机会，同时帮助企业吸纳高素质人才。

 

　　首先，商赛作为模拟商业领域发展的比赛，是高校学生接触商业活动的第一扇门。通过商赛中模拟的竞争场景等，能够帮助大学生了解企业内部运作模式，锻炼高校学生抗压能力，提升团队协作能力等等。而产出赛事结果需要学生发挥信息收集、数据分析能力，在过程中锻炼职业技能，融汇高校知识和职业技能，提升自身的能力并拓展商业视野。提升职业思维的同时，为未来就业打下基础。

 

　　其次，商赛开展是企业接触到高校学生，寻找优质人才的一大机会。企业目前面临的招工难问题，主要包括招聘员工技能水平与岗位不符，岗位吸引力不高等等。通过企业开展的商赛，了解与青年学生在新兴产业上新颖观点，有利于企业了解新生代从业人员对行业的见解和兴趣点，对于未来企业建构相关产业岗位，建立培养人才模式提供参考。同时商赛培养了有更为全面视角的青年人才，企业通过提供实习岗位等方式，也可以更好的吸纳符合企业需求的高水平人才，做到同时满足“人”“企”需求。

 

　　随着产业发展速度加快，未来中国经济将继续朝着科技化，智能化转型，也将诞生越来越多的新兴行业，涉及到产业发展的方方面面。未来应有更多校企合作的优质企业，继续搭建人才和企业的桥梁，通过开展商赛，举办相关行业讲座等等方式。帮助大学生走出校门，拓展行业视野，提升职业素养，从而使复合型人才毕业后快速投入新兴行业，以满足经济发展需求。