7月3日，福布斯中文版推出“2013中国上市公司a1CEO”榜单，民生银行的洪崎、中国旺旺的蔡衍明和格力电器的董明珠分列前三位，腾讯的马化腾位列第五位，而2012年的榜首——百度的李彦宏急速下降至第40位。

　　今年共有50位CEO入选，其中1家在美国纳斯达克上市，18家在港交所上市，其余31家在中国上海及深圳交易所上市。福布斯中文版自2005年起开始制作“中国a1CEO”榜单（最初的名称为“中国a1老板榜”），至今已经有9年历史。

　　从2012年开始，福布斯中文版将考察对象拓展到在主要海外市场上市的中国公司。这是福布斯中文版第二次将在不同市场上市的中国内地公司放在一起考察。去年共有30位a1CEO入选。今年，榜单扩展到50人。

　　目前，A股上市公司约有2469家；在港交所上市的中国内地公司约有493家；在美国上市的中国公司约有194家，但其CEO最近3年实现连任的为数不多。福布斯中文版依据a1CEO管理公司的业绩（3年复权股价增长率，相对于其行业和所在市场的股指表现）、a1CEO管理公司的市值、a1CEO的3年总薪酬等进行排名。

　　去年上榜CEO中仅有9位还在今年前30名中。a1CEO名次的升降与行业沉浮、资本市场的不断变化有很大关系。

　　为了避免一些CEO以牺牲公司长期发展为代价，追逐短期财务指标，福布斯中文版对a1CEO的考察期是其所在公司连续3年的经营业绩，而不是短期内公司在资本市场中的表现。

　　今年推出的“中国上市公司a1CEO”50人，他们在3个年度考察期内使公司的复权股价增长了至少94%，股价增长*5的是大华股份，增长幅度为749%。在整体熊市的环境中，a1CEO往往能创造出一道亮丽的风景。

　　今年上榜的a1CEO的薪酬相对于去年上榜a1CEO有一定程度的下降，他们2012年平均年薪为655万元，3年（2009~2011）平均年薪总额为1670万元；而去年上榜的CEO2011年年薪为847万元，3年（2010~2012）平均年薪总额为2053万元。

　　实际上，这些a1CEO的年薪在各自行业内已处于高位。平均薪酬下降，主要是由入选a1CEO的上市地导致。去年30位a1CEO管理的公司中，有50%在海外上市；今年50位a1CEO管理的公司中，仅有38%在海外上市。众所周知，海外上市公司CEO的薪酬显着高于A股上市公司。

　　今年上榜的CEO平均年龄相对于去年略微年长，为52岁，去年上榜的CEO平均年龄为49岁。从行业上看，信息科技、生物医药、房地产、金融等行业诞生的a1CEO最多。这些行业的CEO除要具备一定管理能力外，还需要有很强的专业背景，是典型的专业型管理人才。

　　民生银行行长洪崎去年并不在榜单上，今年却一跃成为“2013中国a1CEO”的*9名，他认为，“做民营企业的银行、小微企业的银行、高端客户的银行”的战略稳步推进，带来了经营业绩的显着提升和收入结构的不断优化。

　　他所领导的这家银行，从2010～2012年，净利润年复合增长率居全国性商业银行之首。作为国内*10一家民营资本控股的上市银行，其分散的股权结构，将其推到沪深300*9权重股的位置上，从去年11月A股大盘反弹以来股价累计上涨超过60%。

　　今年a1CEO前3名中*9次出现女性，格力电器CEO董明珠位列第三。一直强调“靠业绩说话”的董明珠交出了一份令投资人满意的成绩单——2012年，格力电器营业收入首次破千亿元大关。