毕业季马上即将到来，各位应届毕业生对自己未来能拿到的薪资一定十分关注。近日在某招聘网站举办的“人生*9份offer”晒单活动显示，不同行业和职位间offer的薪资差距较大，同样的毕业生在不同行业月薪差距超过万元。

　　本次活动针对263家员工超过2000人的雇主，代表15个招聘大学毕业生最多的行业。在这263家企业中，毕业生起薪超过5000元及以上的有219家。据观察，非销售类应届毕业生最低薪资徘徊在3000元左右，而*6近20000元。其中金融行业offer*6达到了17000元，电子商务行业offer*6也达到了16000元。

　　通过数据统计得出，金融行业的薪资是各个行业中*6的，不仅高薪更高，低于5000元的底薪人数占比也更少。

　　除去薪资面议外，月薪10000元以上的职位数量占比*6的行业是金融/投资/证券行业，而起薪在5000元以下的金融企业不到10%，也是各个行业中最少的。同时，金融行业本科和硕士的起薪*6位都超过了万元硕士毕业生的月薪*6位达到17000元，多半是任职产品开发和行业研究类工作，并且3-5年后就有可能年薪过百万。这对于其他大部分行业来说，这是不敢想像的。

　　从这次活动的数据可以看出，行业内毕业生的offer之间的差距正在逐渐拉大。以时下最炙手可热的电子商务行业为例，非销售类本科生最低为3500元，*616000元。业内人士认为，除了学校、学习成绩的差距外，专业技能上的差距也在加速这这一差距的拉大。

　　高顿教育的财会培训教师指出，在金融行业不同学校毕业的毕业生存在一定差距，大学期间的学习成绩也决定了一部分薪酬差距，更重要的是专业技能累计。“比如，金融行业的CFA和FRM，财会领域的CPA、CMA等证书，都是加分项。你有多少证书，掌握多少专业技能，就多拿多少薪资”。