4月21日,广东、天津、福建自由贸易试验区同步挂牌,加上已经运营的上海自由贸易试验区,我国自贸区“试验田”达到四块。中国自贸区可谓是踏入了“2.0时代”。四大自贸区的成立意味着急需各方面的人才,而根据调查显示其中三类人才是目前最为急缺的,他们分别是金融、管理、IT。
那么对于金融、管理、IT行业来说什么样的人才能算是人才呢?下面高顿网校小编将为你们一一解析。
1.金融人才
在金融行业什么样的人能叫人才?首先你必须要有足够的金融行业从业经验,其次你需要大量的证书来证明你的软实力。那么市场上那么多的金融证书有哪些是值得你去考的?
金融分析师(CFA):在欧美等发达国家和地区,获得CFA资格几乎是进入投资领域从业的必要条件,截止2014年6月CFA全球持证人数仅有约11万人,截止2014年8月31日,在会员目录中隶属中国大陆的CFA持证人3154人,未来3年我国对CFA的需求量将超过5000人。
从上述数据可以看出CFA在我国乃至全球是一张含金量非常高的证书,而要作为金融人才仅仅这样一张证书仍稍显不足。
金融风险管理师(FRM):根据数据显示这一证书目前全球持证人数约为一万人左右,截止2014年在中国持有FRM证书人数最多的金融机构则是中国工商银行。相比于CFA,FRM更加重视风险管理控制,应用型更强。
2.管理人才
由于许多的企业将自贸区视为自己今后的企业总部,因此对高级管理人才的需求量极大。而出于管理人员与企业文化融合的考虑,自贸区的企业更加的倾向于具有海外工作背景的本土高级管理人才。目前这类人才可谓是三军易得,一将难求。
3.IT人才
最后我们来说说IT人才,IT人才肯定不会是我们通常所说的“码农”。自贸区企业主要将会从事进出口贸易、衍生品交易、金融服务、航运服务等多个领域,然而他们共同的提点便是国际贸易结算与离岸特点。因此对于IT人才的最基础要求便是接触过相关领域项目研发的IT人员。
在经济飞速发展的现在,不断有新兴行业出现,而其中也孕育着众多的机会,为了更好的把握住这些机会我们必须积累必要的经验,手握行业证书,等待机会的到来。
(本文作者:龚怡伟 来源:高顿网校)
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