当被哈佛提前录取的高三女生郭文景被证实为“信雅达”董事长的二女儿之后，关于富二代们“比你有钱、比你有天赋、比你颜值高，还比你更努力”的主题又一次被刷了起来。

事实上，比你有钱，比你有天赋、比你颜值高，还比你更努力的富二代们又何止是郭文景一个。

 

中国IT教父柳传志之女。一提到很拼的富二代，一直以“近乎变态的勤奋”著称柳青自然当仁不让。她毕业于北大计算机系，又攻克了哈佛大学计算机硕士。毕业后就进入了高盛集团，在34岁那年拿下了高升亚洲直接投资部的董事总经理之位。

在去年七月加入滴滴公司成为COO，今年2月滴滴和快的合并，柳青正式成为滴滴公司总裁。

 

作为中国首富王健林的独子，王思聪以“网红”出名的同时，也以40亿元进入了2015年的胡润百富榜。

也许在众人看来，王思聪不过就是个借着有钱老爹不务正业、乱花钱投资的富二代，其实他是个不折不扣的投资高手。

当年王健林说自己给儿子5亿上当二十次，如今这5亿成了众多投资项目，投出了五家上市公司，其中最成功的一笔实现了将近5倍的回报。

孙芸芸：台湾*9名媛
 

家族身家千亿，万千宠爱于一身，毕业于美国加州大学经济系，却在21岁就与台湾三桥集团董事长廖镇汉结婚，婚后帮丈夫打理生意的同时，还凭借自己的时尚天赋创建了个人珠宝品牌、参与设计。如今俨然是台湾年轻一代的时尚风向标。

 

看这名字也许你觉得陌生，但是如果小编告诉你，她爸爸的亲姐姐就是那个人尽皆知的戴安娜王妃呢？

对，这位年纪轻轻就登上了《Tatler》封面的可人儿就是戴妃的亲侄女、威廉和哈利王子的*9个表兄弟姐妹。贵族出身、坐拥百年庄园和丰厚家产，然而年轻的Kitty却以心理学高材生的超高双商踏足时尚圈，不仅登上杂志封面，还签约了培养出KateMoss的模特经纪公司，同时她也热衷于慈善事业，且为女权发声，颇受大众呵护。有人预测她将成为家族中的第二个戴安娜。

诸如此类凭着自己在各方面的付出和努力，闯出一番名堂的富二代们不胜枚举。

也许群众们更加喜闻乐见的是那些富二代们的负面新闻，酒驾、飙车、桃色绯闻，这可以让凡人们对着一张张油光满面的脸孔指手画脚说出“有钱又怎么样，孩子不争气！”之类的感慨，好抚慰自己又被扣了奖金的心情。

偏偏，那些负面新闻的富二代们都占了少数，越来越多正能量的富二代们如雨后春笋般冒了出来。他们生活得比你认真好几倍，动不动就是哈佛、耶鲁毕业，一出手就是琴棋书画诗词歌赋，基本都是加班加点的空中飞人，关键还长得好，就算颜值不高，气质也爆表。

究其原因，大概可以从以下几点揣测——

纵然富二代们有很多“不要家族资金”“不要父母支持”的论调，可是说到底，这些家产到最后都要到他们的手里。想要让这些巨大资产得以维持下去、庞大公司企业不至于权利旁落，富二代们必须要让自己具备足够的能力去支撑这些资金、企业的运转。不努力、不学习、不尝试，未来只能坐吃山空。

那些“老子不读书不也赚大钱了”之类的话只存在于一些不怎么富的暴发户的口中，或是某些无脑电视剧的台词里。真正的成功者，往往都相信教育的力量。无论是偏爱中国式的严酷教育模式，还是热衷国外自主学习丰富体验的教育，总之让子女接受自己认为*3秀的教育是富一代们一贯的作风，不仅如此，他们自己本身也都是继续教育的热衷者。

就以哈佛少女郭文景为例，其父母均为MIT博士，对她的教育中始终鼓励她自主学习、多样体验，支持她她学帆船、滑雪、考救生员，参加辩论社、全英文的辩论赛、积极参加各种夏令营……

当你天天和维密天使们生活在一起，你对自己的身材和外貌一定会有更高的要求；当你和学富五车的人频繁交流，你对知识、文化的看法一定会有提升。近朱者赤近墨者黑，富二代们的生活里充满更多的可能，见过更多成功的人、体会到权利和财富的种种好处，这令他们对自己的人生目标有更丰厚的认识和定位。再者开阔的眼界让他们对各种投资和挑战都有所了解，比普通人懂得如何把握机遇。

无论是家业、父母还是眼界，好像都不是我们这些普通人可以拥有的，那是不是就可以得过且过了？别逗了，你以为富二代的父母们是如何发家致富的？不要以富二代的标准看自己，因为咱们真的没有这个本钱，可是至少还是可以朝着富一代这个目标去努力的。王健林也不是本科毕业，不也成了首富？

要求无需太高，成个中产阶级就不错。每一个平凡的职场人，都可以将成为自己部门的主管、经理作为挑战的目标。从近了说，每天认真投入地工作，从每件事情里领会更多的经验，表现积极，多争取有质量的任务是非常必要的；从远了说，通过各种方式扩展自己的知识面、提升专业度也是必不可少的，比如奋力一搏的可以去读个MBA，要求不是太高的可以选择一些本行业中比较有含金量的证书、职称进修，如财务的CPA、CMA，金融的FRM、CFA，HR的三级人力资源管理师等。每一次进阶，都有很多知识内容需要你去学习。

另一方面，对于很多职场人来说“活动范围”太狭隘，也会导致眼界不够开阔、思维太过守旧，不利于工作的突破。

你可以选择多去参加一些讲座、多进行专业书籍的阅读，听、看那些成功者们如何思考。如果你觉得这种单方面的沟通不够，还可以借着去培训班的机会，多和班上的同行甚至是授课老师交流。一般来说，有质量的培训机构，比如进行财务金融证书培训的高顿财经，对授课教师的要求很高，除了要持有该证书之外，还需要足够的财务或金融相关经历、学历等，如此才能在授课的同时引导学员们进行更有高度的思考，引发现场的思想碰撞，达到全方位提升财务人思想的效果。

▎本文作者Esther，来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。