没有目标的大学，过得就像一团乱麻，整天似乎都很忙，但又不知道在忙些什么。有了目标之后，似乎又感觉遥遥无期，不知道什么时候才能实现。

　　于是很多人开始困惑，大学里，如何才能更高效地实现目标呢？

　　只要是最后成功实现的目标，不论是关乎学习的、生活的还是未来职业的，一个很关键的方法，经常是寻找到了关键的发力点。这个行使逻辑如此基本，如此为人所熟知，以至于我们行动的时候经常忘记它。

　　但是很多大学生的选择，却总是与这些基本的常识背道而驰。国考、公务员、事业单位等铁饭碗，刚开始人手紧缺的时候，你不会去考，爸妈也不会鼓励你考。但井喷了之后，反而有一大帮父母强迫自己的孩子考公务员。

　　高顿GIFT Club的Susan指出，中国现在顶尖大学的毕业生，都想从事金融进顶尖的投行外资银行工作，投行招人可谓是百里甚至是千里挑一。但回溯到十几年前，那个时候人才需求量还并不大的时候，缺人，进去也没今天这么难，但却很少成为顶尖学生的[*{6}*]。

　　互联网时代，每个个体都有凭借自己所长获得自我价值*5化实现的契机。而抓住这一契机的发力点，可能并不总是与当下最热的社会评价以及亲朋好友眼中的好工作标准相一致的。

　　有时候，我们干很多事情得心应手顺风顺水，不仅仅是因为我们的努力，天分同样也是一个不可忽略的前提。

　　有些人做金融，和人打起交道来从容不迫，有些人却不太适合。但虽然知道不适合，还是一心硬要往那个目标上去靠，就成为了许多人职业生涯痛苦的根源：干了自己不擅长的事情，回报心急切，但回报周期却过长，从而造成认知上的失衡。

　　必然存在这样一个领域，能够将你的长处*5程度发挥出来，可以有效地规避掉你的短处。很多人抱怨说找来找去找不到，那就先想想自己有没有用心去找。一无所长，你自己也不太会愿意承认吧？

　　一旦这个目标范围你找到了，就可以将你的长处和优势淋漓尽致地施展出来，而且别人想要跟进你，还得付出巨大的成本。

　　有些大学生说，我既想考研，又想考公务员，还想拿下CPA和CFA，*4还能进高大上的金融机构工作。除了个别个例，一般的普通人似乎难以同时兼顾到这么多的事情。

　　亮眼的成绩再牛，始终是别人做出来的，真到了你这里去开始做了，是否能原班不动地复制出来，仍然是一个问号。

　　但无数次选择放弃重新选择的痛苦经验告诉我们：为了实现某一个目标，通常是要学会舍弃掉其他和这个目标无关的行动的。经济学中经常说的机会成本，便是这个原理。

　　有些人为什么实现目标的道路上一直效率不高呢？很多情况是由于受不了诱惑，太容易被分心，精力分得过散。

　　而当一个诱惑摆在你面前的时候，如果你想保持理智，就问自己一个问题：这个行动一旦执行，是否和我原有的目标方向是一致的，相互促进的？如果不是，那就*4坚决舍弃掉，不必浪费过多时间纠结。

　　▎本文作者叶莉，来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。