期货从业资格考试成期货人员求职的海选标准

来源: 高顿网校 2013-05-22
  近期,随着“期货投资咨询业务”推出,不少期货公司面对该“业务”的“上马”而变得人手紧缺;同时,由于期货投资咨询业务的特殊门槛,部分公司因无人才与之匹配,而与该“业务”失之交臂。因此有报道称,创新业务的陆续施行,在一定程度上降低了期货公司的人员适配能力,从而加剧了期货公司人才短缺的紧张局面。
 
  作为金融服务行业,中国期货行业已经走过了20余年的峥嵘岁月,期间银行、基金公司、券商、QFII纷纷大举进军期货业,促使我国期货行业得以蓬勃发展,但行业中合格、合规的期货人才供给却不足,严重制约了行业拓宽服务领域和期货公司发展规模。据相关数据统计表明,期货行业目前持有期货从业资格证书的人员仅有25000余人,与十几万的人才缺口相比严重的不足。
  期货业人才短缺的困局,并非仅仅是行业快速发展所致。由于国家相关部门规定,期货从业人员必需取得从业资格证书后方能进入期货公司就职,而且按规定,期货中介机构不得聘用无资格证书或资格证书失效者从事期货相关业务。这些规范性条款在短期内成为了期货人才“入行”门槛。因此,为了满足整个金融行业对期货人才的需求,需要更好地建立起可持续发展的期货人才的培养、选拔、准入和资格认证机制。目前,中国期货业协会每年组织五次“期货从业人员资格考试”,以满足广大考生的报考需求,扩大了期货公司人才招聘的范围。“期货从业人员资格考试”不仅为期货公司拓宽了招聘渠道,也成为了期货公司人才招聘、选拔的基本标准。同时,通过“期货从业人员资格考试”也为广大求职者、金融财经先关专业大学毕业生,特别是非金融相关专业毕业生提供了进入期货行业的就业机会。为那些非金融专业的考生带来择业希望。
 
  北京工商大学教授胡俞越认为,由于期货市场是专家市场,对从业人员的素质要求很高,因此期货从业资格考试具有很大的难度。从期货从业人员资格考试通过率上来看,近年来基本在四五成左右。从调查来看,目前期货从业报考考生主要集中在大中城市及沿海地区,这些地区的考生更愿意在当地的金融、期货行业择业,以获得更好的职业发展前景。而且作为期货公司招聘标准,如果能够考取期货从业资格,这将对就业起到直接促进作用。另外,为了加快改善我国期货行业人才现状,中国期货协会近年来加大了对期货行业人才培养的力度,制订了《中国期货行业人才发展战略规划》,大力推进“人才兴业”工程,设立了期货行业人才培养专项基金,开展了多层次、多类别的人才培养工作。
 
  “目前,大众群体对期货考试熟悉度和认知度不高,是导致从业人员相对较少的另一个原因。”业内人士称,随着期货行业薪资福利、职业前景的进一步提升,以及从业门槛的开放,越来越多的大学生及白领群体开始选择在期货业发展。
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