财务高管是如何炼成的 近来看你也可以做到

来源: 高顿网校 2015-09-01
  在职业上有着良好发展人,基本都是因为他们秉持价值观念,而一些不太顺利的人,他们大多思想混乱,要么是秉持错误价值观念,随着社会大众的舆论摇摆不定,所以你在决定你要干嘛之前,调整好自己的心态,积极的心态能够帮助你打开自我的心扉格局上升到一定的高度。
  存钱
  从找老婆、到买房、到买车,都需要钱,那么怎么办?小鲜肉们,年初就已经知道,今年基本挣多少钱了,那么开支呢,预算不了,OK了,思考以下几个方式:
  1.理财:这个就不细谈了,反正就是你的钱肯定不要存在工资卡里面拿活期利息就是了;
  2.外快:这个牵扯很多问题,我是一个良民,肯定不会出现坏的导向,但是我知道的很多老板就是这么沉淀、累积来的,其它的我不多说了,闭嘴。
  存资源
  包括了三块:
  一块:原有的亲戚朋友同学的维系和发展:是不是好多现象,同学加过来,就做了微商,我们又狠狠的频闭了他,嘿嘿,我也经常这么干,这类太势利的娃;一般节假日的发发祝福短信,有时间聊聊,或许会有新的收获及发现;
  二块:酒肉朋友:他们可以陪你度过孤独的时光,他们可以找好吃的,他们可以跟你一起旅游等等,作用很明显;
  三块:行业圈子的朋友,一把抓,很可能就遇到招人,没办法找到了,有时候圈子朋友很能帮你出主意,想法的,因为都属于同一圈子;
  存技能
  不是什么技能都需要去练习、学习的,肯定是比较领先的、独有的,像打字、表格操作,这类作为管理人,相对来说比较少接触了,所以不属于行业的技能了,比如说人力规划软件的熟悉、薪酬管理的模型搭建、绩效计算模型的树立等等,都是属于比较实用的、经常用到的“核心”技能(人艰不拆啊,其它技能没想到,其它大神就多理解吧)
  地域选择
  对于一个地域不同的地方来说,差很多,相比很多人知道这一点,那么很明显,从概率上来说,北上广深四地的与内地很多差别是非常大的;所以在换下一份工作的时候考虑地域因素,个人建议是初期要尽可能在比较达地方工作,当你已经在职业发展上达到相当的程度再考虑生活上更能接受城市;当然,不建议职业发展过中频繁换的程度再考虑生活上更能接受城市;也不建议职业发展过中频繁换市,因为一旦你在某个城积累的资源随着地域变动而无形中贬值;不知道你换工作的同时,有没有换地方,这个是值得慎重的问题;
  行业关联
  经常可以看到好牛B的高管,做过N多行业,其实那个都是一个过渡,因为没有过多的深入,所以在大公司选择高管时候,同行业累计的经验就显得非常重要,也能够刷很多人下来,作为你,千万不要失去了行业背景,因为这样的话,价值贬值很严重(你不知道这个行业的情况,又得重新来);
  合适的公司
  有一个出名笑话:喝得醉熏的人在路灯下拼命地找着什么东西。一个过恰巧经过,问他在找什么,那个醉鬼说在找钥匙。过路人就帮助他一起找,可是呢,什么都没有找到。过路人问 道:“我什么都找不到。您大概是在哪儿丢的钥匙?”醉鬼指向了街旁边黑道, 过路人吃了一惊:“天哪,那您为什么不到边去找?”醉鬼愤怒得看着他说道:“为什么?因这里比那边亮。”
  所以我们在选择公司的时候,就需要关注自己的发展前景,而非到了公司以后才发现,自己已经深陷其中而不能自拔!!!
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