管理费用。根据企业会计制度规定，财务人员、人事部门等非车间人员工资计入管理费用，销售部门业务员工资计入销售费用(但有些小企业也将其计入管理费用),车间管理人员一般应记入:制造费用,只有生产工人计入生产成本--工资。

财务室的人员的工资每月计提时:

借:管理费用--工资

贷:应付职工薪酬--工资

发放时:

借:应付职工薪酬--工资

贷:银行存款

其中二级或三级明细科目根据本企业要求设置；

一、财务费用科目不核算工资,财务费用核算内容主要包括借款利息支出(减收入)、汇兑损失(减收益)、与金融机构相关的手续费等及其他财务费用项目,不包括财务人员工资；

二、根据企业会计制度规定,生产工人的工资计入“生产成本--直接人工”,车间管理人员的工资计入“制造费用”,管理部门人员的工资计入“管理费用”。

销售部门人员的工资计入“销售费用”,在建工程项目人员的工资计入“在建工程”,福利部门,如理发店、食堂人员的工资计入“应付职工薪酬--应付福利费”.因为企业财务人员属于企业的管理人员,所以财务人员的工资应计入管理费用。

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。
管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。包括：公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。

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