一、从自身提升方面来看:
1、提升单位与个人资质
企业资质等级审核对单位所拥有的高级职称,中级职称,初级职称的人数都是有要求的,所以对于单位来说,越多的人去申报职称,对他也是很有好处的。
2、升职加薪、技能补贴
现在很多公司会在工资明细里明确列出拥有初级,中级以及高级职称都会有加薪这一项,各公司加薪标准各不相同,而且对于之后想升职的员工来说,考取职称也是很重要的一项。
近年,人社部发出《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》相关文件,将会影响上百万的审计人。自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的人员可到本人失业保险参保地失业保险经办机构,申领技能提升补贴。补贴标准上限为初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元。
3、积分落户
很多地区积分落户政策,对于职称这块也有相应的加分分值,各地所占比例各不相同。部分地区则规定,即便超过申请落户年龄,有中级、高级职称,也是可以进行申请的。
4、个人发展
审计人员流动性特别小,工作稳定性强。审计工作性质稳定,就业机会普遍。由于职业的特殊性,公司不可能经常更换审计人员,而且审计横跨连接了财务和金融两个领域,抛开金融不谈,在财务领域只有审计是一家企业的核心人员,因此审计人员的流动性特别小。
二、从审计师考试本身来看,考试难度低。
审计师考试范围涉及宏观经济学基础、企业财务管理、企业财务会计、法律、审计理论与方法、企业财务审计等多个方面的知识,知识涵盖面可谓相当广泛,可以说考到了审计师证书除了证明自己在审计方面的能力,还证明了自己的经济学分析能力,又证明了自己的会计核算能力,可以见得该证书的含金量是比较高的。
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