辞退福利需要计入应付职工薪酬。 职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内容：一是在职工劳动合同尚未到期前，不论职工本人是否愿意，企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。 二是在职工劳动合同尚未到期前，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿，职工有权利选择继续在职或接受补偿离职。 以上就是【辞退福利计入什么科目】的全部解答，如果想要学习更多知识，欢迎大家前往高顿教育官方网站！