可以取消。薪税师岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。

项目介绍

自2018年7月24日《薪税师》项目由中国商业联合会与ATHE（英国培训与高等教育认证）立项以来，全国已取得中国商业联合会与ATHE（英国培训与高等教育认证）颁发的《薪税师》双证的人员已近13000人。

根据2019年4月14日科学技术部（国家外国专家局）与英国国际贸易部职业教育与技能司在第十七届国际人才交流大会上签订的《中英合作备忘录》，国家外国专家局所属的中国国际人才市场、中国对外人才开发咨询公司决定引进薪税师项目。

2019年3月11日，中国商业联合会与上海财才网信息科技有限公司联合依据自主研发的《薪税师》教育培训与测评体系等若干标准及成果向人力资源和社会保障部申报《薪税师》新职业，并于2019年10月14日参加专家评审工作。2019年12月30日，人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心发布《关于拟发布新职业信息公示的通告》（中就培函【2019】67号），拟在企业人力资源管理师（4-07-03-04）职业下增设“薪税师”工种。2020年，《人力资源社会保障部办公厅市场监管总局办公厅统计局办公室关于发布智能制造工程技术人员等职业信息的通知》人社厅发〔2020〕17号，通知明确：调整变更职业信息第（六）项：在“企业人力资源管理师(4-07-03-04)”职业下增设“薪税师”工种。这意味着一个全新的工作岗位诞生。2019年10月薪税师项目同时也获得了IFAC（国际会计师联合会）成员组织IFA（英国财务会计师公会，1916年成立）的认证。
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