随着新个税法的实施，人力资源管理、财税管理等工作产生了颠覆性变革，同时催生了既要懂人力资本运营又得懂财税政策及操作实务的新职业–“薪税师”。根据欧美、日本和香港等国家和地区的薪酬情况，薪税师未来前景广阔，这一职业年薪有望达到百万级别。
“薪税师”集人力资源管理师和税务师双重身份於一身，要求从业人员既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计、薪税软件使用及薪税代理实务运用，是创新型、复合型的新兴职业。近几个月来，内地掀起了“薪税师”培训和薪税服务的热潮，已有五万余人参加了“薪税师”培训，考试平均通过率70%左右。
据了解，学员完成学习培训并通过全国统一考试认证后，将获得由英国ATHE（英国高等教育培训认证）颁发的国际认证证书和中国商业联合会、中国商业会计学会联合颁发的认证证书。一时间，薪税师职业资格认定培训热潮掀起。
虽然“薪税师”在中国是一个新兴职业，但薪税服务在国外却是非常成熟和普遍的一项社会化服务。专业的薪税服务机构对吸纳社会就业和优化产业结构有着非常重要的作用，从事薪税服务的专业技术人员也拥有很高的社会地位，高级专业服务人员年薪高达百万元。
在业内人士看来，未来对专业的薪税师从业者的需求量会非常大，不仅每个企业需要薪税岗位人员，咨询机构、人力资源机构、会计师事务所、税务师事务所均需要薪税岗位专业人员服务，同时对全国2000多万的高收入人群而言，也需要专业薪税师服务。可以说薪税师的证书以及薪税师所能提供的服务潜力无限。

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