前两天，温温学姐的一个财务朋友，跑来跟我说，自己打算考个薪税师证，说他快要被公司里的员工各种层次不穷的问题搞疯了，偏偏自己又不知道怎么回答，还得查资料、问别人，才能回答，导致我这个财务朋友的工作压力特别大。他听别人说，可以考个薪税师证，系统的学习一下咱们国家目前的薪税政策，就不用担心工作中的各种问题了。不过呢，我这个朋友却有点担心薪税师的含金量，万一考下来没什么用，不就白考了嘛！所以想来问问我的意见。接下来，温温学姐就把薪税师含金量这个话题讲一讲，感兴趣的小伙伴可以一起来听听看噢~
一、国家认可
一项新职业能不能在社会上得到认可，一定需要国家官方的认可。薪税师这个新新职业，早在今年年初，2月份的时候就已经获得了国家的认可。当时，人力资源和社会保障部在中国商业联合会与财才网联合申报下，正式发文将“薪税师”列为了新职业（工种）。自此，薪税师也是由国家认可的新职业了,含金量自然有了保证。
二、国际机构认证
值得一提的是，薪税师的证书是由两部分组成，也就是传说中的中英双证。一个是ATHE英国培训与高等教育认证并颁发的英国证书，还有一个是由咱们国家国资委主管的中国商业联合会认证颁发的中方证书。当然，有的同学还可以继续加学薪税师国际财税阶段，这个阶段考试通过后，还会获得IFA英国财务会计师公会认证颁发的CCPA薪税师证书（非IFA会员证书）。
三、薪税行业、市场的认可
光有国家认可、国际机构的认证当然是不行的，毕竟咱们还是得有行业、市场的认可。薪税师目前已经获得了咱们国家薪税主要组织的认可，比如中国国际人才市场、北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会、上海市注册税务师协会等等。除此之外呢，薪税师也获得了市场的认可，截止到目前，大多数的中国人力资源和人力资本行业龙头企业都已经设立了薪税服务岗位，并认可中国商业联合会及ATHE颁发的薪税师阶段证书。当然啦，如果有小伙伴曾去过招聘网站上调查就会发现，现在有越来越多的企业，人力资源公司、事务所等等，将持有薪税师证书作为薪税服务岗位的优先录用条件。
最重要的一点是，截止到现在，咱们国家一共仅有两万余人获得了薪税师证，面对巨大的市场需求，薪税师只会越来越“受宠”。
以上就是关于薪税师含金量的全部解答，如果想要学习更多知识，欢迎大家前往
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