问人事小伙伴一个问题：假设你们老板让你以较低的工资，为公司找到一批合适的员工，你会怎么办？肯定有小伙伴会说啦，那么少的钱，不会有人来的。其实呢，学完薪税师的课程之后，你会发现，不一定要开高工资才会留住人，你可以采用其他的方法，比如说你可以发股权啊，再比如说，你可以搞一个员工关怀，给员工的父母发关怀金啊。这些都是一些小办法，但是具体怎么操作呢？当然是通过学习薪税师的课程才能知道了。那么薪税师会学习哪些内容呢？它的课程大纲是什么呢？接下来，温温学姐来帮你解惑！
一、薪税师会学到哪些内容？
薪税师其实是一个复合型的工种，它拥有着多方面的知识，比如人力资源管理、个人所得税基础知识等等。那么它需要学的课程内容，也由这个特性来决定。它会学习到薪酬管理、社会保险、个人所得税基础知识，甚至还会学习到薪税软件的实际操作等等。而且，由于它在咱们国家起步比较晚，所以它围绕的更多的是个税改革后的企业薪酬涉及，这对于未来工作来说，会有很大的帮助。
二、薪税师国际财税阶段的学习内容是什么？
薪税师国际财税阶段从名字来看，就知道它和国际上的财税有关。它主要学习的是各个国家的税制。当然，并不是所有国家都会学到，毕竟两百多个国家每个都学的话，确实是个不小的负担。所以薪税师国际财税阶段主要学的是一些大国的税制还有一带一路主要投资国的税制，比如英美、俄罗斯、泰国、越南等等国家。知识也算不上特别复杂，和薪税师阶段学习的税收概论的框架和内容差不太多，学起来也更加的熟悉。
三、如果在高顿培训，你会学到什么？
如果你在高顿进行薪税师的培训，那么你将获得的相当多的优惠。首先，秀才网上的最新动态知识点，你可以学习整整一年，其次由于高顿的课程内容很丰富，你会获得大咖老师讲解的一些经典案例，比如阿里巴巴、京东这类企业，有助于你了解你现在所在企业存在的一些问题。
以上就是关于薪税师课程大纲的全部解答，如果想要学习更多知识，欢迎大家前往
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