这两年，国家先先后后停掉了不少证书考试，比如曾经特别火的企业人力资源管理师，从去年开始就不再组织全国统一鉴定了。曾经特别受人事小伙伴们欢迎的人力资源管理师证书，已经在市场上见不到了。但是有一个和人事工作很相关的“薪税师”在这个当口又火了起来，它不仅可以吸引了人事小伙伴的目光，也引起了税务小伙伴的兴趣，这是为什么呢？自然要从它的课程大纲开始说起了。下面，温温学姐来给大家讲讲2021年CCPA薪税师的最新课程大纲，千万不要错过哦！
1、薪税师学习内容
薪税师主要学习的是新个税法推行后的一些企业薪酬设计、税务规划等等知识。里面有人力资源管理的知识，比如人力资源规划、招聘、劳动关系等等，和我们人事小伙伴的工作十分相关。它里面也有一些薪税基础知识，比如社会保险、个人所得税、薪酬等等。当然啦，如果有小伙伴还学了薪税师国际财税阶段，还会学习一下国外的税制，知识结构也就更加完善。
2、那么，薪税师国际财税阶段都会学习哪些国家的税制呢？
会学习一些大国的税制，比如美国，英国，俄罗斯。也会有一些周边国家、一带一路主要投资国的税制，比如泰国，新加坡，印度尼西亚，越南等等国家。虽然看起来内容很多，但是实际上都是比较基础的知识，跟薪税师阶段的第三章《税收概论》的框架和内容差不多，只是讲的是不同国家的税制，内容不算难，只是做了大概的介绍。
3、薪税师的学习培训
薪税师的学习完全可以利用碎片化时间来进行，比如你可以在上厕所的间隙里，做一些练习题。一共有在线题库800道，还有每道题的解析，再比如你可以在做地铁的时间里看线上课程或者在线直播课程，不耽误你的正常工作时间。
4、薪税师的学习周期
大概周期为3个月，可以根据考试时间3月、6月、9月和12月来具体安排考试。
平常生活中，多考一些含金量高、潜力大的证书，可以给自己的简历增加一些亮点，也能让自己在谈判薪资时多点底气。对薪税师有想法的小伙伴，快点来看看吧！
以上就是关于CCPA薪税师最新课程大纲的全部解答，如果想要学习更多知识，欢迎大家前往
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