身边常常会有人事小伙伴和温温学姐吐槽说，自己感觉好像在人事这一行业走不了多久。年轻的时候，还能和人争一争，等到年纪大了，依然要在执行岗位上做工作，就显得很尴尬。但是人事的管理岗位，却不是那么升职的，所以就比较的难。因此，能够多掌握点知识、多有一门技能证书，对于人事小伙伴升职涨薪来说，绝对是百利而无一害。那么，薪税师证书就显得格外重要了，毕竟还没有哪本证书，这么贴合人事小伙伴的工作，却偏偏还能掌握其他的知识，比如税务。那薪税师二级证书的含金量怎么样呢？有哪些值得考的地方呢？温温学姐接下来就要给大家讲述一番。
1、一证多能
马云爸爸曾说，税务成本是每个企业都无法规避的，在企业里，人事和财务部门绝对是两大巨头，他们一个掌握了人力资源管理的阀门，一个掌握了公司的经济。如果有人可以既会人力资源管理，又懂财务，绝对会成为老板倚重的人才。薪税师正是这样的，它是一个既需要你懂人力资源管理，又需要你会税务，还需要你能够帮企业完成薪酬规划的设计。是一个复合型、创新型、知识型的新职业、新工种。
2、拥有国际专业机构认证
薪税师考试有两个阶段，薪税师阶段考试通过后，考生就会获得两本证书。一本是中国商业联合会发的证书，另一本是英国专业认证机构ATHE发的证书。如果有学有余力的小伙伴，加学了薪税师国际财税阶段，还会获得由IFA也就是英国注册会计师工会发的证书。
3、考完薪税师，可以做什么？
一方面，你可以凭借自己的薪税师证书，申请进入全国薪税师协会或者地方性的薪税师协会。比如上海、北京、深圳、安徽、云南等地就设有薪税师协会。在薪税师协会里，你将可以免费参加由政府举办的薪税师论坛，你可以认识到更多的从业者和相关单位，从而为自己提供更大的工作平台。另一方面，你可以进入一些大型的企事业单位，为他们提供薪酬、税务方面的工作，也可以进入一些第三方人力资源公司，现在已经有很多家大型的人力资源公司，认可薪税师证书，并设有专门的薪税师岗位。
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