薪税师二级含金量高吗？值得考吗？最近有很多小伙伴都来问我这个问题：温温学姐，我打算考薪税师二级，就是不知道它的含金量怎么样？值不值得考啊？所以，温温学姐决定，今天来给大家掰扯掰扯薪税师二级的含金量这个话题！
1、薪税师分级
为了区分不同标准的考生，薪税师考试分为三个等级，薪税师一级、薪税师二级以及薪税师三级。可能有的小伙伴要问了，那薪税师分级是不是说明它是职称啊？当然不是啦，薪税师证书不属于职称，但它属于资格证，也是小伙伴们想要进入薪税行业工作的一种准入类证书。
2、国家有政策
在今年2月份，经中国商业联合会与财才网联合申报，人力资源和社会保障部已经正式将“薪税师”列为新职业（工种）。这也就是说，薪税师已经是一个国家职业啦。
3、地方又重视
在各地人力资源协会的支持下，目前上海、深圳、北京、安徽、沈阳、云南等地已经建立了当地的薪税师人才库。只要考试通过、并成功获得薪税师证书的小伙伴都可以申请进入人才库哦。当然啦，当地没有薪税师人才库的小伙伴也不要急，全国薪税师人才库也已经建立完成啦！
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4、专业知识与能力
薪税师本身呢，它又是一个集众多职业优点于一身的，比如人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等等，所以你可以把它看做是一个创新型、复合型的新工种。它既需要小伙伴们掌握人力资源管理基础知识，也需要掌握财税基础知识，还得能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，当然啦，其他的关于薪税服务的事情也得会。
5、薪税师的就业前景
（1）可以到大中型企业的人事和财务部门任职薪税相关的岗位
（2）可以去第三方人力资源公司任职薪税专员（目前已经有很多人力资源公司都已经设有专门的岗位，并认可薪税师证书）
（2）可以到税务师事务所等税务机构任职
（3）可以进行个人创业，为中高端精英人才规划薪酬、合理降税
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很明显，虽说薪税师在我们国家刚刚起步没多久，但是薪税师的含金量是有目共睹的，且就业前景也一片明朗！
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