2021年CCPA薪税师好吗?有什么用?两年前,薪税师第一次在我们国家开考,今年2月份,薪税师被国家人社部等三部委正式纳为“新职业”,短短的时间里,薪税师作为一个新新职业,发展的如此快不得不让人赞叹,但还是有些小伙伴对薪税师不够了解,甚至不知道它有什么用。接下来,温温学姐就来给大家说一说。
1、薪税师是什么?
“薪税师”岗位是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才,其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
2、为什么要考薪税师?
·涉薪、税、保行业含金量较高的证书
·从事薪、税、保业务的品牌保证
·根据人保文件,拟发布新职业信息公示的通告
·薪税师月薪10000-20000,薪税高管年薪40-100万
·可担任企事业单位高级管理者或会计师事务、税务师所合伙人
·集人力资源管理师和税务师双重身份于一身的创新型、复合型跨界人才
·从事薪税从业者转变为企业领导者、战略者、创新者、管理者、业务合作伙者
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3、薪税师含金量
薪税师拥有完善的知识体系,目前已经有超过15项知识产权在国家版权局登记;薪税师可以帮助企业员工提前计算好可以税前扣除的费用,帮助他们减少一定的税负,还可以帮助企业做薪酬规划设计,帮助企业节省大量人力和税务成本,个人能力很强;而且薪税师目前的市场缺口很大。综合这几点来看,薪税师的含金量很高。
4、薪税师的就业方向
(1)大型企事业的人力和财务部门
(2)税务师事务所等税务机构
(3)第三方人力资源公司
(4)个人创业,帮中高端精英人才合理降税
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