薪税师是国家资格证书吗？含金量高吗？关于薪税师有没有得到国家认可，是不是国家资格证书，一直有很多小伙伴向温温学姐询问。接下来，温温学姐就来给大家讲一讲薪税师证书的含金量，看看它到底是不是国家资格证书！
（1）国家扶“上位”
2020年2月，人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局发布就已经发布了文件，确定增设“薪税师”工种，就放在“企业人力资源管理师”的下面。自此，薪税师也算是被国家承认的新职业了。
（2）地方建人才库
目前咱们国家的北京、上海、深圳、云南、西安、安徽等地已经在政府的监管下建立了薪税师人才库，通过薪税师考试后，提交好申请材料，以后你就能在薪税师人才库中查到自己的个人信息啦！进入人才库之后，不仅可以免费参加一些薪税师协会举办的论坛，还能有机会进入大型企业、集团。
（3）多家媒体争相报道
早在2019年2月，《劳动报》的头版头条就已经报道了薪税师，去年三月份的时候《东方网》也曾发文说“薪税师受追捧体现社会进步”，上海新闻综合频道也曾报道过薪税师的有关情况。多家媒体对薪税师的报道都呈现的是积极、正面的评价，正说明了薪税师在社会上的认可。
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2、薪税师含金量高吗？
（1）完善的知识体系
薪税师目前超过26项知识产权均已在国家版权局登记，包括《薪税师教育培训体系》、《薪税师职业能力框架》、《薪税服务外包技术规范》等。
（2）人才缺口大
有人计算过，中国目前纳税的主体已经超过总人口的一半还要多，达到了9.6亿人，税务问题牵涉到每一个家庭、每一个人。如果以1个薪税师服务200名纳税主体的话，那么咱们国家对于薪税师的需求大约需要450万。但是，截止到目前，据温温学姐在薪税师官网了解到，咱们国家报考薪税师的人数大概有25000+人，其中，高级薪税师少的可怜，连一百人都不到。至于已经成功申请进入薪税师人才库的，就更少了，只有5000来人。市场缺口很大，但是薪税相关人才却很少，远远不满足市场的需求，这种情况下，很难说薪税师的含金量不高。
（3）个人能力的体现
优秀的薪税师可以帮助企业员工提前计算好可以税前扣除的费用，帮助他们减少一定的税负，还可以帮助企业做薪酬规划设计，帮助企业节省大量人力和税务成本，这正是个人能力的体现。
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