薪税师是国家资格证书吗?含金量高吗?关于薪税师有没有得到国家认可,是不是国家资格证书,一直有很多小伙伴向温温学姐询问。接下来,温温学姐就来给大家讲一讲薪税师证书的含金量,看看它到底是不是国家资格证书!

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(1)国家扶“上位”
2020年2月,人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局发布就已经发布了文件,确定增设“薪税师”工种,就放在“企业人力资源管理师”的下面。自此,薪税师也算是被国家承认的新职业了。
(2)地方建人才库
目前咱们国家的北京、上海、深圳、云南、西安、安徽等地已经在政府的监管下建立了薪税师人才库,通过薪税师考试后,提交好申请材料,以后你就能在薪税师人才库中查到自己的个人信息啦!进入人才库之后,不仅可以免费参加一些薪税师协会举办的论坛,还能有机会进入大型企业、集团。
(3)多家媒体争相报道
早在2019年2月,《劳动报》的头版头条就已经报道了薪税师,去年三月份的时候《东方网》也曾发文说“薪税师受追捧体现社会进步”,上海新闻综合频道也曾报道过薪税师的有关情况。多家媒体对薪税师的报道都呈现的是积极、正面的评价,正说明了薪税师在社会上的认可。
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2、薪税师含金量高吗?
(1)完善的知识体系
薪税师目前超过26项知识产权均已在国家版权局登记,包括《薪税师教育培训体系》、《薪税师职业能力框架》、《薪税服务外包技术规范》等。
(2)人才缺口大
有人计算过,中国目前纳税的主体已经超过总人口的一半还要多,达到了9.6亿人,税务问题牵涉到每一个家庭、每一个人。如果以1个薪税师服务200名纳税主体的话,那么咱们国家对于薪税师的需求大约需要450万。但是,截止到目前,据温温学姐在薪税师官网了解到,咱们国家报考薪税师的人数大概有25000+人,其中,高级薪税师少的可怜,连一百人都不到。至于已经成功申请进入薪税师人才库的,就更少了,只有5000来人。市场缺口很大,但是薪税相关人才却很少,远远不满足市场的需求,这种情况下,很难说薪税师的含金量不高。
(3)个人能力的体现
优秀的薪税师可以帮助企业员工提前计算好可以税前扣除的费用,帮助他们减少一定的税负,还可以帮助企业做薪酬规划设计,帮助企业节省大量人力和税务成本,这正是个人能力的体现。
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