有人说薪税师不适合财务考,这是真的吗?关于薪税师,一直以来都有很多争论,尤其是有不少小伙伴认为薪税师适合HR,但并不适合财务。温温学姐今天就来给大家讲一讲,看看薪税师到底适合财务考吗?
(1)薪税师是财务人员转型升级的必须能力
薪税师岗位是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才,其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
(2)薪税师的课程内容里包含了大量的财务知识
薪税师的课程里除了最一开始的人力资源基础知识,剩下大多数的课程内容都是关于财务的,比如说薪酬相关财税基础知识、薪税费核算、薪酬支付、税费申报与缴纳等等,所以很适合财务人员来学习。
(3)薪税师国际财税阶段是财务人员的升级知识
薪税师国际财税阶段会学习国际会计准则、国际税收以及国别税制简介,统一了解世界上几个代表性国家的税制情况,对于财务人员来说是很不错的拓展。
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2、会不会出现不够专业的情况?
当然不会啦,薪税师是一个复合多种职业于一身的新岗位,不管是人力资源还是财务基础,都会有牵扯。虽然说学习的时候,部分小伙伴可能会认为薪税师太简单,会不会低于HR或财务的知识,但其实不是这样的,薪税师只是说考试难度不是特别大,这也是因为它仍处于市场推广阶段,不适合一下子拔高考试难度~
3、薪税师就业情况
(1)可以到大中型企业的人事和财务部门任职薪税相关的岗位
(2)可以去第三方人力资源公司任职薪税专员(目前已经有很多人力资源公司都已经设有专门的岗位,并认可薪税师证书)
(3)可以进行个人创业,为中高端精英人才规划薪酬、合理降税
当然啦,证书都是锦上添花,如果你没能成功进入心仪的中大型公司任职薪税方面的工作,仍然可以凭借着薪税师证和丰富的工作经验,进入一些大型的薪税师培训机构任职讲师。据温温学姐所知,目前高顿教育就正在招聘财会薪税的讲师,优先录用的条件就是拥有薪税师证书。
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