考薪税师对HR有什么帮助？薪税师适合哪些人报考？相信很多小伙伴都有听说薪税师，这是个最近在HR圈子里很火的证书。那么考了薪税师，对HR来说都有什么帮助呢？接下来，温温学姐就来给大家讲一讲！
（1）薪税师培训以实战为主，理论为辅，深入理解组织战略，人力资本战略、薪酬管理的关
系，全面开展组织体系及薪酬管理体系全流程设计及实践。
（2）薪税师可以帮助企业：优化组织结构，推动组织变革；精算人力资本，合理规划用工；建立平台组织，开放社会协作；巧设薪酬体系，降低用工成本；防范用工风险，提升经营效益。
（3）薪税师是新时代企业经营不可缺少的重要岗位，培养一名薪税师，增加十分竞争力！与传统财会证书不同，更加注重解决实际操作中的问题，涵盖伦理、学习、创新等诸多方面，更有益于进一步提升财经人才的实操能力，也是成为高级管理人员的必经之路。
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2、薪税师适合哪些人报考？
薪税师一共有三级，适合人群也有所不同。
（1）薪税师一级
①企事业单位负责人、人力资源总监、财务总监
②人力资源机构负责人及高级管理人员、税务师事务所、会计师事务所、律师事务所合伙人
（2）薪税师二级
①人力资源服务机构从业人员
②企事业单位管理人员
③企业人力资源、财务（税务）管理人员
④会计师事务所、税务师事务所从业人员
⑤其他薪、税相关岗位从业人员
⑥有志于从事薪、税相关岗位的其他人员
（3）薪税师三级
①人力资源服务机构从业人员
②企事业单位人力资源、财务（税务）从业人员
③会计师事务所、税务师事务所从业人员
④其他薪、税相关岗位从业人员
⑤有志于从事薪、税相关岗位的其他人员
⑥人力资源管理、行政管理、会计、税务、财务管理等专业的大专、本科院校学生
3、薪税师报考条件
薪税师一级的报考条件较高，所以薪税师二级的持证人数和报考人数是较多的。下面温温学姐先以薪税师二级为例，说说薪税师的报名条件。
（1）取得大专（高职）学历证书，从事薪税工作3年及以上；
（2）取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作1年及以上；
（3）具有硕士学位或研究生学历证书；
（4）其他有志于从事薪税服务工作，并有连续3年及以上薪税相关工作经验；
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