二级薪税师含金量怎么样？报考条件汇总。薪税师分有三级，薪税师一级、薪税师二级以及薪税师三级。今天，温温学姐来给大家讲一讲二级薪税师的证书含金量以及报考条件！
（1）完善的知识体系
薪税师目前有超过26项知识产权均已在国家版权局登记，包括《薪税师教育培训体系》、《薪税师职业能力框架》、《薪税服务外包技术规范》等。
（2）人才缺口大
有人计算过，目前中国纳税的主体大约有7.8亿人，共有5000多万家企事业单位。税务问题牵涉到每一个家庭、每一个人。如果以1个薪税师服务100个纳税主体的话，那么咱们国家对于薪税师的需求大约需要780万。但是，据温温学姐了解，目前全国接受薪税师能力水平评价项目培训的人数已达到35000多人，持证人数达到20000多人，上海持证人数达到6000多人。其中，成功取得薪税师一级证书的人少的可怜，连一百人都不到。市场缺口很大，但是薪税相关人才却很少，远远不满足市场的需求，这种情况下，很难说薪税师的含金量不高。
⭐更多关于薪税师的热点信息，请戳下文：
（3）个人能力的体现
优秀的薪税师可以帮助企业员工提前计算好可以税前扣除的费用，帮助他们减少一定的税负，还可以帮助企业做薪酬规划设计，帮助企业节省大量人力和税务成本，这正是个人能力的体现。
【补充】薪税师考试一共分三级，薪税师一级、薪税师二级以及薪税师三级。三个不同分级的薪税师考试，主要是区分了三个不同的人群。像薪税师一级针对的就是企业CEO、董事长等高级管理层，薪税师二级则针对的是企业中层薪税管理人员，比如人力资源总监、税务总监等等，薪税师三级则针对的是在校大学生，比如财务管理、企业管理等专业的学生就可以报考薪税师。
2、二级薪税师报考条件
（1）取得大专（高职）学历证书，从事薪税工作3年及以上；
（2）取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作1年及以上；
（3）具有硕士学位或研究生学历证书；
（4）其他有志于从事薪税服务工作，并有连续3年及以上薪税相关工作经验；
⭐更多关于薪税师的热点信息，请戳下文：
写评论
高顿教育
