人力资源从业者有必要考薪税师吗？作为HR的新风口，薪税师最近不可谓是不红，很多小伙伴都在琢磨着报考。下面，温温学姐就来给大家讲一讲人力资源从业者有没有必要考薪税师！
1、国外薪税师VS国内薪税师⭐ 薪税师通关礼包
在日本，薪税师其实被叫做“税理士”，年薪可达63万元人民币。而在英国，薪税师可以做“税务主管”，年薪大概可以达到76万元人民币。如果你身为薪税师，到了德国，那么你可以做”财务总监“，年薪大概有65万元人民币。由此可见，虽然对于我们国家来说，薪税师还是一个刚刚兴起的职业，但在国外，它已经相当成熟了。而且，因为目前全国薪税师的持证人数大约只有两万，人才缺口很大，所以有关人士预测，拥有薪税师证书的小伙伴年薪最高可以达到一百万！
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2、薪税师市场需求大
去年新个税法出台，今年首轮个人所得税汇算清缴，再结合之前年初2月份的时候，人社厅明确通知增设“薪税师”工种，这一切都会导致未来一定有大批量的薪税服务新新业务诞生，而社会也会对于薪税专业服务者的需求呈现一个激增的状态。现在考取薪税师，绝对是顺应社会发展的一种明智选择。
3、薪税师自带体系优势
喜欢玩游戏的小伙伴应该都知道，游戏中常常会用到一个词语，叫做“自带buff加成”，薪税师也是这样的，它自带体系优势。
（1）首先，薪税师是根据全国人力资源服务标准技术委员会、全国社会信用标准化技术委员会商业信用分技术委员会颁布的相关标准制定的。
（2）其次，它还获得了由Ofqual英国资格与考试监督管理办公室批准的专业认证机构ATHE英国培训与高等教育认证及IFA英国财务会计师公会（IFAC国际会计师联合会成员组织）的认证。最重要的一点是，它现在已经是通过国家审核的新职业。
4、温温学姐有话说
综合以上几点来看，薪税师证书不管在国外还是在国内，都拥有一个相当明朗的未来。尤其是国内目前的人才缺口很大，证书的含金量也就更高，自然，考取薪税师证书对于小伙伴们来说，很有必要！
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