薪税师二级是什么证？证书含金量怎么样？关于薪税师二级，最近很多小伙伴都来问温温学姐，想知道它的含金量！下面，温温学姐就来给大家讲一讲~
薪税师分为三个等级，不仅可以作为职场踏入的敲门砖，也是从业者向高级管理人员发展的新路径。薪税师三级针对于商管、财会类在校大学生；薪税师二级证书适用于中层专业管理人员，包括企事业单位人力资源部或财务部经理等；薪税师一级证书适用于高层战略规划人员，包括企业CEO、人力资源部总经理、财务部门总经理等。
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2、薪税师二级是什么证？
（1）薪税师考试为了区分不同标准的考生，分为薪税师一级、薪税师二级、薪税师三级。这是不同于职称的定义，却满足职业资格的定义。因此，薪税师证书不属于职称，而属于职业资格。
（2）但是，薪税师目前还仅仅只是刚被国家纳为新职业，距离纳入国家职业资格目录，还需要2-3年时间，因此，目前考取的证书将来有大概率可以挂靠国家的职业资格证书。
3、薪税师二级证书含金量怎么样？
（1）完善的知识体系
薪税师目前有超过26项知识产权均已在国家版权局登记，包括《薪税师教育培训体系》、《薪税师职业能力框架》、《薪税服务外包技术规范》等。
（2）人才缺口大
有人计算过，目前中国纳税的主体大约有7.8亿人，共有5000多万家企事业单位。税务问题牵涉到每一个家庭、每一个人。如果以1个薪税师服务100个纳税主体的话，那么咱们国家对于薪税师的需求大约需要780万。但是，据温温学姐了解，目前全国接受薪税师能力水平评价项目培训的人数已达到35000多人，持证人数达到20000多人，上海持证人数达到6000多人。其中，成功取得薪税师一级证书的人少的可怜，连一百人都不到。市场缺口很大，但是薪税相关人才却很少，远远不满足市场的需求，这种情况下，很难说薪税师的含金量不高。
（3）个人能力的体现
优秀的薪税师可以帮助企业员工提前计算好可以税前扣除的费用，帮助他们减少一定的税负，还可以帮助企业做薪酬规划设计，帮助企业节省大量人力和税务成本，这正是个人能力的体现。
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