薪税师是做什么的？就业前景好吗？虽然之前也说了不少关于薪税师的问题，但还有不少小伙伴对于薪税师的就业前景不太了解，甚至不知道它是做什么的。下面，温温学姐就来给大家讲一讲！
薪税师的水平认证分为三个等级：薪税师一级（高级）针对企业人力资源总监、财务总监、企业管理者，侧重于整体薪酬规划与企业管理的培训体系。薪税师二级（中级）针对企业人力资源经理、薪酬专员、人力资源公司的从业人员以及其他薪酬税务岗位从业人员，侧重于实际操作与理论基础的培训课程。薪税师三级（初级）针对商管、财会类在校学生，主要是侧重于基础知识点的掌握。
未来的五类发展方向：
（1）第一类服务是薪税培训、薪税规划、薪税咨询；
（2）第二类服务是中介代理类业务，如人力资源外包服务及税务代理服务中的税费申报与缴纳等；
（3）第三类服务是工具应用类服务，包括薪税服务2.0级应用软件、信息安全软件、薪税服务应用1.0级人工智能及后续发展的2.0级或3.0级人工智能等；
（4）第四类服务是薪税服务形成大数据后的云计算应用平台，应用场景如招聘中的背景调
查，互联网金融服务等；
（5）第五类服务是基于区块链、5G或更高级别发展的数字经济时代的智人至神人类级服务。
⭐更多关于薪税师的热点信息，请戳下文：
2、薪税师就业前景好吗？
（1）薪税师可受聘于第三方服务机构(薪税计划、薪税福利外包、个税申报代理等)从事薪税服务外包。目前，中国人力资源和人力资本行业的龙头企业，比如中智集团、外服集团、外企德科、大华税务师事务所、尤尼泰税务师事务所等多家企业都设立了内部薪薪税服务岗位。
（2）还可以在企事业单位从事薪税服务(履行组织内薪税投入产出的精算、薪税规划、薪税核算和薪酬支付、薪税申报、薪税的数字化管理和应用、薪税的风险防范和管理等职能)。
（3）日益增多的企业、人力资源公司、事务所、共享经济平台等，都把“薪税师”作为薪税服务岗位(薪酬或税筹经理或专员、薪税师等)的优先招聘条件。并且越来越多的薪税师在各种平台上提供薪税咨询服务，踏上了百万收入“起跑线”。
⭐更多关于薪税师的热点信息，请戳下文：
写评论
高顿教育
