薪税师好吗？考试好过吗？最近，HR圈子里刮来了一阵风，叫做“薪税师”。很多HR、财务小伙伴都想报考薪税师，但又苦于不知道薪税师好不好，下不了决心。下面，温温学姐就来给大家讲一讲。
（1）国家认可
早在2020年2月份的时候，咱们国家的人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局就已经发布了新文件，表示确定在“企业人力资源管理师”职业下增设一个新工种，那就是“薪税师”。这也就意味着，薪税师已经开始作为一个新新岗位正式进入中国职业大舞台！
（2）完善的知识体系
薪税师目前有超过26项知识产权均已在国家版权局登记，包括《薪税师教育培训体系》、《薪税师职业能力框架》、《薪税服务外包技术规范》等。
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（3）人才缺口大
有人计算过，目前中国纳税的主体大约有7.8亿人，共有5000多万家企事业单位。税务问题牵涉到每一个家庭、每一个人。如果以1个薪税师服务100个纳税主体的话，那么咱们国家对于薪税师的需求大约需要780万。但是，据温温学姐了解，目前全国接受薪税师能力水平评价项目培训的人数已达到35000多人，持证人数达到20000多人，上海持证人数达到6000多人。其中，成功取得薪税师一级证书的人少的可怜，连一百人都不到。市场缺口很大，但是薪税相关人才却很少，远远满足不了市场的需求，这种情况下，很难说薪税师的含金量不高。
（4）个人能力的体现
优秀的薪税师可以帮助企业员工提前计算好可以税前扣除的费用，帮助他们减少一定的税负，还可以帮助企业做薪酬规划设计，帮助企业节省大量人力和税务成本，这正是个人能力的体现。
2、薪税师考试好过吗？
考试难度并不能简单的划分。
（1）考试题型
薪税师一级的考试题型是不定项选择题，而薪税师二级以及薪税师三级的题型是单选和多选，从题型上来看，薪税师一级的考试难度是大于薪税师二级、薪税师三级的！
（2）考试通过率
目前薪税师考试的通过率是85%，甚至还要高。
（3）独家合作机构
2020年1月11日，高顿教育与薪税师项目总授权机构财才网签订薪税师教育培训全国财经领域独家合作协议。因此，高顿教育拥有无法比拟的优势，它拥有和薪税师一起研发教材和题库的权利，可以更加近距离地接触考试、考题与教材，通过率更有保障；高顿教育的薪税师课程内容也是较为丰富的，薪税师阶段课程已经超过了80课时，薪税师国际财税阶段课程已经超过了30课时，这都远远超过了薪税师协会规定的课时。除此之外，才增值服务上也很优秀，（比如可以享受秀财网一年会员）。
【注意】不过呢，温温学姐相信，只要大家认真看书、看网课，多多做题，相信都能成功通过考试、早日拿证的！
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