薪税师是包含CCPA国际注册会计师、财务经理及税务师综合能力等级考试的一个专项项目。薪税师证书共分三级，分别是薪税师一级（高级）、二级（中级）和三级（初级），不同等级适用人群不同。其中，中级薪税师主要适用于企业单位人力资源部、财务部经理以及其他薪酬税务岗位从业人员报考。那么中级薪税师学习内容有哪些，需要如何备考呢？下面薏米学姐就来向大家介绍一下吧！
1、中级薪税师学习内容有哪些？⭐ 薪税师通关礼包
中级薪税师考试实行全国统一上机闭卷考核的方式，主要针对薪酬管理、企业管理、创新管理、人力资源与人力资本管理等多门学科知识进行考核。侧重考察实际操作与理论基础，要求考生能熟练掌握薪酬设计方法，对相关政策有所了解，能够制出基本的薪酬规划方案，应对日常的薪税工作。
（1）考试题型
考核分为薪税师阶段和薪税师国际财税阶段两类。
薪税师阶段主要考察理论知识和专业能力，闭卷机考形式，其中单项选择题50题、多项选择题50题，共计100题，考试时长为120分钟。
薪税师国际财税阶段为闭卷机考形式，其中单项选择题为50题，多项选择题50题，共计100题，考试时长为60分钟。
（2）评分标准
各科均实行百分制，及格分数线为60分。
2、中级薪税师考试需要如何备考呢？
（1）薪税师不同的级别的考核区别在于考试的深度和内容的广度，其考试科目都是相同的。对于在税务薪酬方面有基础的考试来说，中级薪税师考试难度并不大，考核都是闭卷机考选择题模式，在熟悉考试大纲要求后，可以参考历年真题，多做一些相关的题目来熟练考题。若你是零基础考生，上述建议同样适用，但是在整理相关资料、总结知识点上就需要花费更多的时间与精力。
（2）此外，若备考时间不足，建议至少要把考试要求的全部知识点教材过一遍，攻克教材的效果是远高于题海战术的，在题量多而时长短促的情况下，大家也要学会利用排除法、对比法等做题，以提高答题效率。同时也需要模拟正式考试环境，完整地做一套试题，以便对答题时间、考试流程等有个大致了解。
（3）最后薏米学姐建议大家规划好自己的备考时间，合理安排每天的复习时长，用心准备每一次的考核，以免既浪费了金钱又白费了时间精力。
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