薪税师于2020年2月增设的新工种,薪税师逐渐受到越来越多公司和企业的关注,也受到了不少考生的青睐。但是许多考生对于薪税师考试题型、考试机制等还不太了解。下面薏米学姐就来向大家解答下薪税师考试题目有哪些?考试形式是什么?
1、薪税师考试题目有哪些?⭐ 薪税师通关礼包
薪税师考试分为薪税师阶段和薪税师国际财税阶段两类。
(1)薪税师阶段
在这一阶段主要考核的是人力资源管理基础知识、与薪酬相关的薪税、财税方面的知识。其中人力资源管理基础和薪酬相关财税知识会各占到25%的分值,即这两点知识占试卷比值半成。此外,个人所得税基础知识和薪税核算、薪酬支付及税费的申报与缴纳则会占到40%的分值。最后还会考察薪税方案设计实践、薪税费风险防范与管理等知识。
(2)薪税师国际财税阶段
在这阶段会学习国际会计准则、国际税收以及国别税制简介。考试教程中第一、二章的内容即国际会计准则和国际税收,分值占比为40%,而第三章国别税制简介的内容分值占比为20%。
2、薪税师考核形式是什么?
薪税师是以全国统一上机闭卷方式进行考核的,要想获得薪税师证书,需要获取薪税师和薪税师国际财税两个阶段考核,考试内容也是围绕考纲要求的教程设置的。主要针对薪酬管理、企业管理、创新管理、人力资源与人力资本管理等多门学科知识进行考核。侧重考察实际操作与理论基础,要求考生能熟练掌握薪酬设计方法,对相关政策有所了解,能够制出基本的薪酬规划方案,应对日常的薪税工作。
(1)考试题型
薪税师阶段主要考察理论知识和专业能力,闭卷机考形式,共计100道选择题,其中单选和多选各占一半,考试时长为120分钟。
薪税师国际财税阶段为闭卷机考形式,考试题量同薪税师阶段,共计100道选择题,其中单选和多选各占一半,考试时长为60分钟。
(2)评分标准
各科均实行百分制,及格分数线为60分。
最后薏米学姐要告诉大家,正因为薪税师属于新增设的工种,还处于推广起步阶段,所以课程及试题难度都不会很大,非常值得考生进行报考!