薪税师是在2020年2月增设的一个新工种，其中在人力资源社会保障部办公厅.市场监管总局办公厅.统计局办公室关于发布智能制造工程技术人员等职业信息的通知里明确指出，增设“薪税师”工种于“企业人力资源管理师(4-07-03-04)”职业下。那么肯定有考生对薪税师的报考存有困惑，这里薏米学姐就针对大家关于二级薪税师有必要考吗这个疑惑进行解答！
1、二级薪税师有必要考吗？⭐ 薪税师通关礼包
（1）薪税师二级适合报考人群
薪税师是包含CCPA国际注册会计师.财务经理及税务师综合能力等级考试的一个专项项目。薪税师证书共分三级，分别是薪税师一级（高级）.二级（中级）和三级（初级），不同等级适用人群不同。其中薪税师二级，主要适用于企业单位人力资源部、财务部经理以及其他薪酬税务岗位从业人员报考。
（2）薪税师证书自身含金量
对于二级薪税师有必要考吗这个问题，首先你得了解它的性质，薪税师岗位培养的是集人力资源投资评估师.人力资源管理师.税务师等相关要求为一体的复合型人才，于提升自身实力来说，薪税师等级证书是有一定含金量的。
（3）薪税师就业前景
其次就业前景，薪税师成为新工种进入国家职业目录，意味着薪税师证书成了会计师、税务从业人员等提升综合能力的一个印证。同时也是时代发展的需要，未来企业对于财税人员的要求或将转向知识型、创新型、全球化的复合型专业人才，因此二级薪税师如果你符合报考条件，当然值得一考。
2、二级薪税师考核都包含哪些呢？
二级薪税师考试实行全国统一上机闭卷考核的方式，主要针对薪酬管理、企业管理、创新管理、人力资源与人力资本管理等多门学科知识进行考核。侧重考察实际操作与理论基础，要求考生能熟练掌握薪酬设计方法，对相关政策有所了解，能够制出基本的薪酬规划方案，应对日常的薪税工作。
（1）考试题型
考核分为薪税师阶段和薪税师国际财税阶段两类。
薪税师阶段主要考察理论知识和专业能力，闭卷机考形式，其中单项选择题50题.多项选择题50题，共计100题，考试时长为120分钟。
薪税师国际财税阶段为闭卷机考形式，其中单项选择题为50题，多项选择题50题，共计100题，考试时长为60分钟。
（2）评分标准
各科均实行百分制，及格分数线为60分。
最后薏米学姐要告诉大家，正因为薪税师属于新增设的工种，还处于推广起步阶段，所以课程及试题难度都不会很大，非常值得考生进行报考！
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