薪税师和会计的区别是什么？哪个含金量大？都说薪税师是结合了人力资源管理师、税务师等等岗位特点的一个新新职业。那么，新新之星薪税师和老牌传统会计证，有什么区别呢？哪个含金量更大呢？接下来，温温学姐就来给大家说一说吧！
1、薪税师和会计的区别是什么？⭐ 薪税师通关礼包
（1）定义不同
薪税师：
薪税师岗位是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
会计：
会计有两层意思，一是指会计工作，二是指会计工作人员。简单来说，会计就是把企业有用的各种经济业务统一成以货币为计量单位，通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。大部分的企业都会有会计从业人员。2017年之前，进入会计行业必须要有会计从业资格证，但2017年之后，则取消了会计从业资格证，是以初级会计职业职称为门槛级证书。
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（2）报名条件不同
薪税师：
薪税师考试一共分为三级。薪税师一级的报考条件较高，所以薪税师二级的持证人数和报考人数是较多的。下面温温学姐先以薪税师二级为例，说说薪税师的报名条件。
①取得大专（高职）学历证书，从事薪税工作3年及以上；
②取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作1年及以上；
③具有硕士学位或研究生学历证书；
④其他有志于从事薪税服务工作，并有连续3年及以上薪税相关工作经验；
初级会计职业职称：
①坚持原则，具备良好的职业道德品质;
②认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为;
③履行岗位职责，热爱本职工作;
④具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高和技校）及以上学历。
2、薪税师和会计哪个含金量大？
两个是不同行业内的证书，所涉及、学习的内容也是不同的，无法对比二者的含金量。在报考时，大家可根据自己的专业兴趣、职业规划等方向来报考，当然啦，行有余力可全部拿下！
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