人力资源管理的就业方向怎么样？薪资待遇好吗？如果说在HR圈子里，小伙伴们除了薪税师，还比较关注哪个证书，应该就是人力资源管理师了。下面，温温学姐就来给大家讲一讲人力资源管理的就业方向！
人力资源管理的就业方向怎么样？

1、人力资源管理的就业方向怎么样？⭐ 薪税师通关礼包

主要可以分为三个方向。
一是面向企业，这也是主要方向。
第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。
第三类是科研教学机构。
不管是在哪个单位，人力资源管理主要是从事的都是企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。
【补充】人力资源管理就业岗位
就业岗位如下：人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。
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2、人力资源管理的薪资待遇好吗？

工资的高低并不绝对，因为这一方面是和个人能力有关，另一方面也和所在公司有关。像人力资源行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000－4000元左右，做到总监级别收入可达10000以上，如果服务的是外企或者是合资企业，人力资源从业人员的薪资待遇会更高一些。当然啦，如果有小伙伴考了职称，工资的高低是跟职称挂钩的。

3、温温学姐有话说

比起市场已经逐渐趋于饱和的人力资源管理师，薪税师的天地可以说更大。毕竟，现在这个社会，到处稀缺的都是一些复合型、创新型人才。像薪税师正是这样的。薪税师岗位是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。所以，想从事人事工作或者想在薪税行业更进一步的小伙伴在报考证书时，可以报考薪税师哦！
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