人力资源管理怎么样？薪资待遇好吗？前两天给大家讲过薪税师的薪资待遇，今天来给大家讲一讲人力资源管理的薪资待遇，感兴趣的小伙伴快来听听哦！
任何一个证书都是锦上添花，所以小伙伴们不管考什么证书，对自己的未来都是有所帮助的。对于HR来说，考一个人力资源管理师证书固然好，但是薪税师证书对于大家的帮助也无可回避。它里面涉及到了人事的人力资源管理知识，也有税务的薪税费核算、税费申报知识。比起人力资源管理师，薪税师的知识更加的全面复合，所以温温学姐建议，想要在薪税行业一展宏图或者是立志于从事薪税服务的小伙伴可以选择报考薪税师哦！
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2、人力资源管理的薪资待遇好吗？
人力资源行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000－4000元左右，做到总监级别收入可达10000以上，如果服务的是外企或者是合资企业，人力资源从业人员的薪资待遇将会更高。
3、薪税师的薪资待遇怎么样？
（1）在国外
虽然薪税师在中国是一个刚刚兴起的新生职业，但是在国外许多国家却有着悠久的历史。比如说，在日本，类似薪税师的职业名称叫做“税理士”，意思是专门代理或帮助纳税人依法履行纳税义务的税务专家，日本税理士的年薪达1000万日元（人民币约63万）。再比如说，英国的“税务主管”，年薪8.4万英镑（人民币约76万）；德国的“财务总监”年薪8.4万欧元（人民币约65万），他们与“薪税师”对社会的主要价值贡献都相似。
（2）在国内
薪税师证书分为三级，也就是薪税师一级、薪税师二级以及薪税师三级。其中薪税师二级和薪税师三级集聚了9成的人，高级薪税师不过5%。从目前的市场需求来看，薪税师二级的起薪在万元左右，预计年薪预计在二三十万左右，但即使是这样，年薪二三十万，在月薪5000元人口只占总人口5%的中国，也已经非常好了。至于刚刚提到的一级薪税师的证书是获得全球认证的，含金量高，持有薪税师一级的也就是传说中的顶尖人才，预计持证者年薪在一百万元以上，最高甚至可以达到五百万元之多。
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