人力资源管理师就业前景怎么样？薪资待遇好吗？之前给大家说过薪税师的就业前景，今天，温温学姐要来给HR小伙伴们说一说老牌证书——人力资源管理师的就业前景！
人力资源管理师就业前景怎么样？

1、人力资源管理师就业前景怎么样？⭐ 薪税师通关礼包

我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。

2、人力资源管理师薪资待遇好吗？

一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1.5万元至3万元；人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过2万元；薪酬经理、招聘经理为5000元至8000元之间；人事专员为3000元至4500元。而在上市公司或欧美企业，薪酬水平会更高，如人力资源总监年收入可达到50-100万元甚至更高。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
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3、薪税师就业前景

薪税师未来五类就业发展方向：
（1）薪税服务形成大数据后的云计算应用平台
（2）工具应用类服务
（3）薪税培训、薪水规划、薪税咨询
（4）中介代理类服务
（5）基于区块链，5G或更高级别发展的数字经济时代的服务

4、薪税师薪资待遇好吗？

薪税师证书分为三级，也就是薪税师一级、薪税师二级以及薪税师三级。其中薪税师二级和薪税师三级集聚了9成的人，高级薪税师不过5%。从目前的市场需求来看，薪税师二级的起薪在万元左右，预计年薪预计在二三十万左右，但即使是这样，年薪二三十万，在月薪5000元人口只占总人口5%的中国，也已经非常好了。至于刚刚提到的一级薪税师的证书是获得全球认证的，含金量高，持有薪税师一级的也就是传说中的顶尖人才，预计持证者年薪在一百万元以上，最高甚至可以达到五百万元之多。
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