人力资源管理师可以挂靠吗？有风险吗？证书挂靠对于不少小伙伴来说，应该是一件常见的事，毕竟很多小伙伴考证也只是为了充充电，给自己增加一点底气。那么，接下来，温温学姐就来给大家讲一讲人力资源管理师可不可以挂靠！
一、人力资源管理师可以挂靠吗？⭐ 薪税师通关礼包
首先，我们来了解一下什么是挂靠。
证书挂靠，又称“挂证”。是指个人将自己的资质证书挂靠到非工作企业名下，以获取相应报酬的行为。之所以会出现证书挂靠，是因为很多企业要想进行资质升级、年检、保级或者投标时，必须有相当数量的注册人员。但是，为了节省人力成本，很多公司并不会真的招聘这么多持证人员入职，于是便想出了“租证”的法子。
其次，挂靠是否违法。
证书挂靠是一种违法行为，民诉法解释规定：挂靠承担连带责任，一定程度上体现了最高法对挂靠行为的否定态度。挂靠就是人证分离，虽然说听起来合情合理，但是并不合法。而且，挂证行为存在法律风险，可能好不容易考取的证书不要因为蝇头小利而吊销甚至背负人生污点。小伙伴们应当关注证书本身的价值，用学习过程中学到的知识创造更大的价值和财富。
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最后，人力资源管理师可以挂靠吗？有风险吗？
挂靠行为是一种违法行为，是存在风险的，希望小伙伴们谨慎对待挂靠。
二、温温学姐的安利
考证，一方面是为了充充电、提升自己，另一方面也是为了升职加薪。那么，对于想要从事薪税行业或者想在薪税行业获得长足发展的小伙伴，考个薪税师证书是个相当不错的选择！下面是薪税师证书的含金量，感兴趣的小伙伴可以戳一戳！当然啦，如果你看完对薪税师很感兴趣，那么，你还可以打电话咨询一下薪税师的其他情况，
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（2）第二，薪税师拥有两大国际专业机构的认证，一个是ATHE英国培训与高等教育的认证，另一个则是IFA英国财务会计师公会的认证。
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